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2019年劳务派遣新规定
- 答：核心内容：在京闭幕的十一届全国人大常委会第三十次会议，表决通过了关于修改劳动 合同法 的决定。本次修法，集中就劳动合同法有关劳务派遣的规定进行了修改。以下由法律爱扬编辑为你介绍新 劳动法 的劳务派遣管理规定。据了解，劳动合同法颁布实施后，出现了劳务派遣单位数量大幅增加，劳务派遣用工规模迅速...
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2022-08-24
回答者: 古辰费莫欣
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新劳动法有规定,劳动派遣员工在国企可以转正不违法吗?
- 答：劳务派遣的员工的劳动关系是属于劳务派遣公司，而实际上班工作的单位是属于用工单位。如果劳动者的工作单位的劳动关系由劳务派遣公司变更为实际的工作单位，那么也是合法的，只要双方协商一致就可以的。对于劳务派遣工和正规的合同工是有区别的：1、劳务派遣员工：主要是自己和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动...
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2019-10-09
回答者: MiKeyYoo
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劳务派遣是否享有用工单位同等待遇?
- 问：我的所在公司是上四天休四天的，虽然与正式员工一样遇到上班时间跟法定...
- 答：按相关法律规定，被派遣的劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类...
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2017-10-04
回答者: god198702
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用工单位要为派遣员工缴纳社会保险吗?
- 答：4、《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条 规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。5、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定...
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2019-08-15
回答者: 墨汁诺
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请问劳务转派遣合法吗?《劳动合同法》是怎么规定的?
- 答：应时代的催生，新法中特设了“劳务派遣”这一章节，这不但代表“劳务派遣”这一用工方式被认可，也表示“劳务派遣”中的确有违法和不规范的行为需要国家从法律面予以强制约束。新法第六十二条明确规定：用人单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。可见国家从立法角度加大对劳务派遣中再派遣、转派遣...
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2008-01-15
回答者: lbrchina
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劳务派遣工最新退休规定
- 答：从事特殊工种的可以提前5年。(一般是按过生日那天为准)。 劳务派遣工达到法定退休年龄。劳动关系自然终止,派遣员工也可以自行到社保机构办理退休。当然根据法律规定劳务公司是劳动者法定意义上的用人单位,因此派遣工在达到法定退休年龄,应由劳务派遣公司协助办理退休手续。届时劳动者需向经办人员提供个人身份...
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2022-12-26
回答者: GILLIAND和明天
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什么是全日制和派遣工?
- 答：《劳动法》规定的“用工形式分为全日制和非全日制两种用工形式”。新的劳动合同法有增加了“劳务派遣”这种新的劳动用工方式。1.全日制用工方式：最常见的规定了劳动时间（每天工作时间）、劳动期限（劳动合同期限）的工作方式；这种方式具有稳定性和持久性，对企业培养人才、长远发展、调动员工积极性、...
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2023-04-29
回答者: 沫沫不漓
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劳务派遣员工可以享受病假工资么?
- 问：2009年10月入职，入职前就知道是劳务派遣关系，现在已工作4年多，公司每...
- 答：不享受当年的年休假；少于其全年应当享受的年休假天数的，劳务派遣单位、用工单位应当协商安排补足被派遣职工年休假天数。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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2022-01-26
回答者: 139*****702
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...公司和用工单位有规定必须哪一方发放派遣员工的工资吗?
- 答：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工...
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2019-05-31
回答者: 墨汁诺
4个回答
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劳务派遣合法吗
- 问：我在原单位工作了25年，连续了续订合同，不止七，八次了，现在单位要我...
- 答：《劳动合同法》第五十七条 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及...
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2019-01-06
回答者: 人人哦哦哦课
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