在工作单位工作一年了,变成了劳务派遣人员,入党怎么办?

答：事业单位在编人员不可能被当作劳务派遣人员安排岗位，这不符合事业单位人事管理条例，由此可以判断题主不是在编人员，而应该是单位通过社会招聘录用的合同工。如果单位已与员工连续续签两次劳动合同，那么当员工在工作满十年的情况下，按照劳动法第十四条规定，单位应与劳动者签订无确定终止时间的劳动合同，即无...

2021-12-05 回答者: 1请继续任性 8个回答

我是劳务派遣员工,要坚持么?

答：而且劳务派遣是没有转正的机会的。我觉得坚持是徒劳无功的，特别是一些大型的央企和国有企业都会招聘一些劳务派遣，而这些员工的工资比较低，更没有升值加薪的机会，而且福利待遇同正式员工差距很大，而且随时会被企业开除，我觉得在外面送外卖跑快递都要比一个劳务派遣工要好一点，至少工资要高一点时间要...

2022-07-28 回答者: 鍚戞槑閼 2个回答

我公司上班一年半公司说我劳务工我不知道这什么

问：我公司上班一年半公司说我劳务工我不知道这什么

答：我认为是只会埋头苦干，不会向老板提出有用建议

2018-06-22 回答者: 我爱吃西瓜yc 6个回答

高分请教!我在中石化的下属公司上班,一名劳务派遣工,分配到新疆的一油田...

问：高分请教！我在中石化的下属公司上班，一名劳务派遣工，分配到新疆的一...

答：听我一句劝，中石化包括中石油，都有内部规定，劳务派遣用工都有机会转成市场化用工，你已经干了4年了，过不了多久，就有劳务派遣转市场化的机会，每隔1~2年转一批，一般劳务派遣5年后开始逐步转市场化，你还是有希望的，你已经干4年了，如果你现在离开了，有点可惜。

2016-02-19 回答者: zqw0908 3个回答 5

劳务派遣工算是正式工吗

答：聘用合同是正式员工。劳务派遣制不是正式员工（属于派遣公司），聘用合同制正式员工是正式员工。首先聘用合同制正式员工是指与事业单位以合同的方式确立了人事关系的员工。即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定，服务年限也由合同约定。聘用合同中的个人（在聘用合同中称为受聘人员）...

2022-10-21 回答者: 176******17 3个回答

高手进!!!中石化销售公司劳务工转正的条件是什么呢? 我听说什么要工作XX...

问：如果是刚被招进来的应届大学毕业生，一被招进来就是劳务派遣工，那转正...

答：算了吧 放弃吧 宁愿找个民营单位 做了好 老板很器重你的 而且劳务工和你说 不受劳动法保护的 随时可以抄你 不需要理由的 到时候你告都不能告他 而民营公司不管在怎么样 起码对员工负责 除非犯大错 或者你做了实在太过分了 才会抄你 所以你考虑清楚 如果积累1~2年工作经验 作为过度的话 可以考虑...

2011-03-26 回答者: 方U俊725 2个回答 13

劳务派遣工能长期干下去吗

答：劳务派遣工是不能长期干下去的。1、劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议；2、劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣...

2023-06-06 回答者: 莉小莉律师 1个回答

劳务派遣工能长期干下去吗

答：如果劳动者是跟劳务派遣的人力资源公司签订合同，那么他签订的合同基本上都是长期劳动合同，因为这些劳动者是接受人力资源公司的委派，进入到其他公司工作，而这个人力资源公司就是它们的最大保障。但是如果劳动者直接跟公司签订合同，那么大多数公司都会跟兼职或者临时工签订劳务派遣协议，一般是以一年为期限。

2022-09-15 回答者: 181******84 1个回答 2

加油站员工算国企吗

答：私企既个人承包的加油站员工属于打工人员没有编制，加油站每年招聘员工按劳务合同的员工也的没有编制。中国石化加油员并不都是国营企业员工。只有很小一部分是国营正式工。还有许多是合同工。在一些规模不大的加油站，则大部分是劳务派遣工。既在小加油站，由站长聘用的员工，为中石化加油。虽然这些员工跟...

2023-07-10 回答者: 起航知识小百科 1个回答

中石化劳务派遣可以去吗?

答：我觉得劳务派遣的话，如果说咱们自己喜欢去的话当然是可以的，而且他们那边儿用工单位也是不错的。

2020-06-02 回答者: 帮助知道官 2个回答