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劳动法
规定
实习
护士应该实习几个月
答:
1、劳动法没有
关于实习期
的规定,实习期是指大学生在校期间,到用人单位实习的期限,利用业余时间勤工助学的学生,还不是劳动者,可以不签订劳动合同,不缴纳社保;2、劳动法只规定了试用期,最长不能超过六个月,
劳动合同法对
试用期进行了更精确的规定;现在护士的实习期通常是8-10个月。现在基本都有...
2017-12-15
回答者:
南丰领导
1个回答
7
大学生
实习
国家规定多久
答:
国家对于大学生实习时间没有具体规定,一般以实习协议为准。劳动法规:实习,是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其针对的是在校学生。
关于实习
,劳动部《关于贯彻执行
劳动法
若干问题的意见》第12条规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同...
2019-09-28
回答者:
醉意撩人殇
7个回答
54
新劳动法
是怎样规定
实习期
的
问:
我是一名还没毕业的在校大专生 据校方称在校生第三年为社会实践期 实习...
答:
学校的说法是
对
的,
实习期
不是正式用工,不签劳动合同,不受
劳动法
的约束,也不受当地最低工资的约束。
2009-12-05
回答者:
mh1954
3个回答
3
实习期
的法律含义
答:
实习,是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其针对的是在校学生。
关于实习
,劳动部《关于贯彻执行
劳动法
若干问题的意见》第12条规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”学生在
实习期间
发生伤害事故,不属于工伤,不能享受工伤保险待遇,...
2016-05-18
回答者:
阿598凡达
1个回答
关于
试用期和
实习期
的规定
问:
我3月份来到一家公司工作,签了实习协议公司说毕业后转正,7月我拿到毕...
答:
不一样。1、
实习期
是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。只涉及在校学生。所以实习期内与单位没有形成
劳动
关系,拿低于当地最低工资不违反法律规定。实习期是针对在校学生的。2、试用期,是合同双方当事人为了进行相互了解、...
2019-02-28
回答者:
华律网
9个回答
53
试用期包含
实习期
吗?
问:
试用期包含实习期吗?
答:
劳动合同没有
实习期
,在试用期之外约定实习期的无效。根据《
劳动法
》第二十一条、《
劳动合同法
》第十九条规定,劳动合同可以约定试用期,劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期;3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定...
2016-06-28
回答者:
专业仲裁员
3个回答
1
劳动法
试用期辞职规定
问:
我老婆在一家公司上班,刚去面试的时候没说有试用期的事情,然后上班之...
01:38
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
获赞: 3次
在签订劳动合同时,一般都会约定一定时间的试用期,那么《
劳动合同法
》
关于
试用期是如何规定的呢?《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
有关劳动法
中,
实习期
和试用期的描述
问:
我现在是一名刚毕业的大专院校的毕业生,前不久,刚刚来到用人单位,经...
答:
为期三年的劳动合同按照
劳动合同法
规定是可以包含六个月的试用期的,这是用人单位的合法权利。如果你之前六个月都确定是作为“
实习期
”的话,那么接下来这三个月的试用期和之前的实习期并不矛盾。和你同来的学生直接转为正式员工也是合法的,单位自动取消了试用期,这是用人单位的自由。如果你希望缩短...
2015-01-15
回答者:
萱草之城
1个回答
培训
期
,试用期,工作时间有没有法律规定?
问:
小弟即将大学毕业,参加工作,去应聘的单位说 培训期三个月,实习期三个月,...
答:
1、培训期没有规定 2、
实习期
。《
劳动合同法
》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作...
2017-10-04
回答者:
shiyuhong7
17个回答
8
劳动法
中
实习期
三天算不算工资
答:
劳动法
规定只要发生用工关系,要算工资的。
实习期
工资一般是按照劳动合同规定的工资80%或相同岗位最低档工资,且不低于当地最低档工资标准来算。
2015-01-12
回答者:
湘潭大学金翰林
5个回答
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