共339条结果
劳务派遣是啥意思能转正吗
答:在用人单位做的好,用人单位可以对您进行转正,和您签订一份劳动合同,不再签订劳务派遣合同,但实际中很少用人单位这样做。劳务派遣是指由劳务派遣公司与派遣劳动者签订劳动合同,把劳动者派谴到其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣员工的“五险一金”由...
2022-08-15 回答者: 176******17 1个回答
劳务派遣合同能转正吗
答:按实际情况是没有机会转正的。劳务派遣合同是指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同,派遣至用人单位工作,所以你与用工单位不存在劳动合同关系没有转正这一可能。劳务派遣合同它的关系涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方。一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣...
2022-01-18 回答者: 济南道成 1个回答
我是劳务派遣工,一辈子也不可能转正吗?都需要做什么呢?
答:劳务派遣工能转正。在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,因为只有签订了才能转正的说法,劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正。如果在用人单位做的好,用人单位可以对您进行转正,和您签订一份劳动合同,不再签订劳务派遣合同,但实际中很少用人单位这样做。
2019-05-18 回答者: 苏年不是伪正太 6个回答 64
移动公司派遣10年能否直接转正
答:如果你是派遣员工,和人才公司签约的,实话实说这样对你有好处:我只能告诉你基本上没有转正的机会。除非你特别特别特别的优秀,或做出了特别特别特别重大的贡献,或是移动公司特别特别特别需要你的存在。前些年内部职工子女不需要什么条件轻松的就能成为A类,这几年不行了。既然内部人员子女都不行,你...
2015-05-11 回答者: th_o_th 1个回答 5
移动公司?劳务派遣工?
问:移动公司以劳务派遣用工形式招聘,请问进去后和正式工的差别有多大,有...
答:劳务工就是移动公司不直接与员工签合同,而是跟劳务派遗公司签的合同,劳务工与派遗公司签,就是有三方关系的,移动分为ABC三类工种,劳务工就属于C类,B类是个过渡,A类那就是人们所谓的正式工啦,转正机会其实是有的,只是移动人才济济,如果你是位肯吃苦,不计较当前的利益,目光长远,肯学习,那...
2010-09-02 回答者: jiangkun86 2个回答
第三方聘用能转正吗
答:不能。第三方聘用是不能转正的,因为劳务派遣员工是由劳务派遣公司派驻到用工单位去工作的,如果想成为正式工,要参加用工单位的正式招聘,然后经过用工单位审批后和单位签订劳动合同才能算是成为正式员工,直接从劳务派遣关系是没有办法转为正式员工的。
2023-11-05 回答者: 是我的心呀168 1个回答
劳务派遣员工如何转正为正式员工
答:大家知道劳务派遣的员工如何转正为正式员工吗?接下来,请看下文。1、现在有特别多的人力资源公司,有一些比较大型的人力资源公司给企事业单位派遣聘用制的员工。2、劳务派遣的特点就是,员工跟人力资源公司签合同,但是,被派遣到另一个单位工作。工资是由工作单位转给劳务派遣公司,然后再发放给员工。3...
2024-04-25 回答者: 深空游戏 1个回答
劳务派遣如何转正为正式员工
00:52
回答: 法妞问答律师在线咨询
时间: 2020年06月30日
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劳务派遣能能转正,要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好,得到用工单位认可,那你就可以转正,由用工单位直接跟你签合同,不再是劳务派遣;如果用工单位不想让你转正,那你依然是劳务派遣。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条 ,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动...
劳务派遣员工能转正吗
答:劳务派遣能能转正,要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好,得到用工单位认可,那你就可以转正,由用工单位直接跟你签合同,不再是劳务派遣;如果用工单位不想让你转正,那你依然是劳务派遣。法律依据:《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的...
2023-02-23 回答者: 遗弃的纸湮206 1个回答
劳务派遣工转正的可能吗?
答:劳务派遣始终是大家比较关心的一个重要话题,很大一部分原因就是同工不同酬,让劳务派遣者的利益受到了损失,所以主要谈及这个话题,大家一般都会义愤填膺,争着抢着为自己打抱不平,我也表示非常的理解。 在说下“ 劳务派遣工可能转正吗? ”的问题,我个人觉的转正的可能性非常小,几乎没有人可以转正,这就必须回到...
2022-05-21 回答者: 六秋吉清 1个回答 1

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