卫生部人才派遣制员工和北京市事业单位正式编制有什么区别

答：首先，正式编制属于国家公务员范畴，一般事业单位改制或者改革，正式编制人员，会考虑安置的问题的，派遣制员工则不予考虑，其次，派遣制员工，是和劳务派遣公司订立劳动合同，工资由卫生部转到劳务派遣公司账户上，再有他们转款到个人卡上，具体员工拿到的数额，比正式编制要少了很多，因为劳务派遣公司会抽头...

2016-04-07 回答者: tu26160 4个回答 10

国企合同工怎么样?

问：我是个本科生，即将毕业。一家国有企业联系我去面试，是在该公司的图文...

答：说得简单点，以江苏移动为例：所谓正式工就是与你签订劳动合同的意思。但是这种正式工有两种身份，一个是江苏移动的编内员工，就是说江苏移动是你干老子！！一种是劳务派遣工，也就是说与你签订合同的是另外一家人力资源第三方公司，意思是你是这家第三方公司派遣到江苏移动进行工作的！但是劳动关系不...

2016-01-09 回答者: lyjustpp 2个回答 5

国企正式工是什么编制

答：国企正式工编制 国企不是公务员，没有编制一说，只分合同制员工和劳务派遣工。合同制员工:就是和央企或者国企签订劳动合同的员工;派遣员工:第三方劳务派遣公司派遣过来的员工。国企正式工和合同工的区别 概念不同:正式员工是通过试用期考察后被公司正式录用的员工，合同工是企业、事业单位通过签订合同...

2023-03-08 回答者: 敏敏普法 1个回答

浦发银行分正式员工和合同工(劳务派遣)吗?什么样的属于正式员工?什么...

答：合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。2、签署劳动合同的单位不同 正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。合同工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，...

2019-07-16 回答者: 不运动会S星人 4个回答 10

通过公开招聘进入事业单位的人员是否有事业编制?

答：三、如果公开招聘的就是临时工的话，不但不存编制问题，更无人格可言，这就是没人愿意当临时工的原因。四、如果招聘是合同工的话，有可能会和正式员工工资一样，但保险公积金等会比正式员工低。需要注意的是，合同工和劳务派遣是不一样的，合同工的地位和待遇往往比劳务派遣高。1.事业单位公开招聘 ...

2019-08-27 回答者: 田伴半 1个回答 39

报备员额编制和事业编制的区别是怎样的?

答：备案编制对于招聘单位本身来说，和事业编制的区别并不是很大，也需要按照严格招聘用人程序才能够招聘使用，在个人的经济待遇上，本身和在职人员并没有区别，属于地方财政供养人员，但是，对于其退休如何处理，现在并没有出台相关政策文件，除此之外，在单位内部备案制员工和在编职工的区别并不是很大。2.对于...

2022-02-21 回答者: 开心的壹家人 3个回答 1

事业单位定编不定人什么意思 是正式事业编制吗 和合同工什么区别

答：不是正式事业编制，可以理解为合同工，不过是同单位签订正式合同的，和劳务派遣的合同工又有区别

2019-07-15 回答者: 焉雪枫刘问 1个回答 4

在财政局当派遣工,有前途吗?

答：派遣工,就是临时工或者是雇员,并不是行政事业单位的正式在编在岗员工。临时工在行政事业单位是没有发展前途的。在临时工和央企下属子公司员工之间如何选择,需要综合考虑个人爱好、职业规划,慎重选择。我 建议你选择财政局的临时工,在行政事业单位发展。 首先,做临时工是真的没有前途。 我身边有很多的临时工,包括...

2022-08-20 回答者: 於山菱 1个回答

事业单位公开招聘的是正式编制吗

答：因为你与单位是人事关系不受《劳动合同法》的约束，而合同人员、劳务派遣人员、临时人员与单位是劳动关系受《劳动合同法》的约束。所以不能根据《合同法》要求与编制人员同工同酬。所以编制人员签订的是聘用合同，编制外的人员签订的是劳动合同。以上就是小编整理的关于"事业单位公开招聘的是正式编制吗"的...

2023-07-10 回答者: 起航知识小百科 1个回答

聘用制能转为编制吗

答：包括档案内部管理的编外人员和档案外部管理的编外人员。编外人员一般实行企业化管理，与事业单位签订劳动合同;第三类是劳务派遣人员。是通过劳务派遣形式招用的。事业单位人员如何适用本法 事业单位人员是否应当纳入本法进行调整，是立法中争论比较大的一个问题。反对的意见提出，聘用合同与劳动合同有本质的区别...

2022-09-30 回答者: 你大爷FrV 1个回答