有文件说移动公司2015年底之前劳务派遣员工要降到10%,如果2015年底之前...

问：有没有转聘为正式员工的计划？？

答：文件意思是 国家要求企业员工中，劳务派遣员工比例不得超过10%。所以各个企业现在都在调整这个比例，要符合国家要求。调整方法：一部分转正，一部分外包

2016-03-10 回答者: 超级无敌巨给力 1个回答 16

劳务派遣用工管理?

答：在电信行业，劳务派遣员工主要分布在营业厅、一线装维、摆摊营销、呼叫中心等岗位。2012年底，中国移动正式工为18.2万人，而劳务工高达33.5万人，劳务工比例高达64.7%。经过一系列调整，2014年底，中国移动正式工为24.2万人，劳务工为23.8万人。劳务工比例接近49.5%，仍然远远超标。2013年，中国电信集团...

2023-02-02 回答者: 中达咨询 1个回答

移动的10086客服属于什么工作?

问：接线客服：平均每天工作8小时，轮班制，做二休一 外呼客服：早上08:30_...

答：中国移动集团北京公司客户服务中心的10086呼叫中心分第一呼叫中心,第二呼叫中心和第三呼叫中心.这三个呼叫中心的工作地点和工作时间制度是不同的.每天工作有6小时的,有8小时的,有12个小时的...但是工作时间长的其他休息时间就多一些,一天只工作6小时的话一周就只有一天休息等等...工时肯定是符合国家规...

2018-11-16 回答者: cn#GfLuVQfuBL 7个回答 2

劳务派遣的工作,有什么发展的前途?

答：今天来给大家解答一下为什么劳务派遣的工作，有什么发展的前途？不可否认，目前部分机关事业单位编制少，工作满，只能通过劳务派遣公司招聘部分、劳务派遣人员和补充单位的劳动力。这种方式对雇主和劳务派遣机构都有利！没有编制，工资低！事业单位劳务派遣人员，有发展前景吗？机关在使用劳务派遣人员解决编制不...

2021-06-21 回答者: 042yiCy2wS6 8个回答 4

劳务派遣工是什么?劳务派遣工和正式员工有什么不同之处呢?

答：在职位同样、销售业绩同样的情形下，劳务工与合同工对比，薪资待遇区别至少一半，更多就是三四倍。在中国移动公司这类通讯行业，假定在同职位同职务级别的情形下，合同工的工资待遇好于劳务派遣工，一个派遣员工的薪资为3000元，那麼一个平常的挪动合同工的最少收益比劳务派遣工多一两倍。而在金融机构中...

2022-06-15 回答者: 俪靖堑聊垂雷 4个回答

有干移动营业厅里的营业员吗?你们觉得怎么样?

答：营业员必定有任务，完不成任务，扣发工资奖金是很利害的。否则怎么每年有那么多次招工，而且招工条件怎么会越来越放宽，只能说明这个行业不好干了，辞职人员多。且作为营业员并非与移动公司签订劳动合同的。而是与第三方签订，只属劳务派遣工。在职能履行上被控于移动，在工资上又会被第三方盘剥。

2018-07-08 回答者: 知道网友 4个回答 38

银行劳务派遣怎么样?

问：银行劳务派遣怎么样？ 请问，银行的劳务派遣怎么样？和正式职工有多大区...

答：在中国银行，劳务派遣工作满三年就可以参加转正考试。建设银行的劳务派遣经常有转正名额，不过竞争比较大。 这二家银行的劳务派遣待遇不错，特别是建设银行很多支行的劳务派遣年收入六万以上。工商银行和农业银行的劳务派遣相对差点。这二家银行本来待遇、机制就差些股份制银行的劳务派遣只要业绩达到了，就可以...

2013-11-19 回答者: 知道网友 5个回答 1

中国移动or联通招聘正式工,报名条件有哪些

答：你可在百度搜索“中国移动官方网站”，进入官网后下拉到网页最下方，有一排小字：“新闻中心 | 诚聘英才 | 企业合作 | 站点导航 | 中移信息技术公司 | 中国移动设计院 | 中国移动香港公司 | 政企客户分公司 | 数字家庭合作联盟 | 网站地图 | 友情链接”点击第二个“诚聘英才”，可进入中国移动官方...

2019-05-28 回答者: 中国移动10086 2个回答 2

我能转正吗?

问：我是应届毕业生参加河南鹤壁移动招聘。现在要签合同了才知道是签订劳务...

答：你的这种形式是劳务派遣，劳动关系是与第三方签定劳动关系，与移动只是劳务派遣关系，是不可能成为其正式工，虽然法律规定劳务派遣工必须同工同酬，但实际中，尤其是这类的垄断国有企业，其有劳工关系的正式工和劳务派遣工待遇差别很大的。除非移动重新与你签劳动合同，否则不可能成为其正式工。

2009-04-08 回答者: jhon1021 2个回答 1

...移动公司,和单位签的合同,为什么待遇和劳动派遣工一样?谁能帮我解 ...

问：劳动派遣工和社会聘用工是一样的解释吗？

答：劳务派遣工是指和人力资源公司签合同，然后派遣至用人单位的指定岗位去工作的人员。人员劳动合同、社保、薪酬福利等，都由人力资源派遣公司管理、签订。一般意义上社会聘用工和劳务派遣工是一样的，但也有人将企业在社会上聘用的临时人员称之为社会聘用工。军官退役后，安置有干部编制。义务兵复员没有编制...

2011-06-24 回答者: piaoyie1 4个回答