取消事业单位编制,合同工会涨工资吗

答：不直接与单位签订合同，各种区别不言而喻。所以，以目前的改革方向来看，并未涉及到合同制职工，从编制管理到聘用制管理，其实只是改变了一个方式，其他并未有什么影响。对于事业单位劳务派遣的合同制职工，想要改变自己与正式职工之间的待遇差异，唯一的途径就是参加正规考试 ...

2018-08-31 回答者: 爱穿拖鞋a 3个回答

劳动法与劳动合同法的异同

答：《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定的。劳动法与劳动合同法的异同:一、扩大了适用范围《劳动合同法》把民办非企业单位和事业单位中实行聘用制的工作人员(法律、行政法规和国务院另有规定的除外)纳入了调整...

2016-11-27 回答者: 北京中圣晖1 6个回答

...有编制员工怎么签合同?要签合同吗?具体是什么形式?非常感谢!!_百度...

答：可以解除聘用合同。第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。第十八条 事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。第十九条 自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。

2019-06-29 回答者: 阿木子香 5个回答 20

派遣公司和中介一样吗

答：劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》。它采取了由劳务派遣公司根据企、事业单位岗位的需要，派遣符合条件的人员到用工单位工作的全新用工方式。其特点是建立一种新型的劳动关系，即聘用分离的“用人不管人，管人不用人”...

2022-04-29 回答者: gzlahh 1个回答

事业单位临时工被辞退是否有赔偿

答：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动...

2019-02-19 回答者: jaldjiakdbn 3个回答 11

劳务派遣有机会转业编制吗??

答：劳务派遣想要转业编制是很难的，基本不太可能，但并不是没有任何机会，所以可以往这方面做努力，但不要抱有太大的期望。所谓的劳务派遣，就是个人与第三方劳务公司签订合同，由第三方公司劳务派遣至某些机关单位，企事业单位进行工作，但是工资以及福利待遇都是劳务派遣公司制定和发放，保险以及公积金等也是...

2020-12-08 回答者: jiayou_vivi 17个回答 4

进中国工商银行,有编制吗

答：四大国有商业银行改制前属于特大型国有企业，改制后属于国资委控股的股份制企业。 二、银行有哪些编制 在银行招聘中主要有以下几种用工形式：正式工、定向招聘、和劳务派遣三种形式，但主要分正式工编制和派遣工编制。 1、正式工 正式工就是与银行正式签订劳动合同的员工，可以享受着劳动合同规定的正常工资...

2021-11-11 回答者: ziji851019 4个回答 7

国有企业是事业单位吗

答：这就是有编制的企业员工，按其身份所限，是体制内人员，可以按组织规定调往其他机构任职，工资由该企业发放；二是劳务派遣员工，工资由劳务派遣公司发放；三是企业一些临时机构如项目部、后勤部等等临时聘用的人员，工资由临时机构发放的人员。公务员是经过组织考试或经组织调任在政府机构任职的人员，事业单...

2022-12-22 回答者: 176******17 1个回答

教师招聘分类有哪些?

答：04、合同制教师 还有一种叫合同制教师。合同制教师一律不入编，采用聘用制的用人形式。而且永远不会入编。这些教师的工资，参照在编教师发放，也不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。除此之外，合同制教师稳定性也还...

2020-10-10 回答者: 库课教师 9个回答 3

银行有编制吗

答：岗位定向和条件均定向，是上述两种形式的结合。银行定向招聘一般是岗定向和条件均定向的结合。具体定向要求考生认真阅读招聘公告。岗位定了以后，合同期内就不能轮岗，而定向合同一般是3年或5年。但总的来说，定向招聘也是正式工的一种哦。3、劳务派遣 劳务派遣是属于银行通过第三方聘用的临时工。员工与...

2023-01-10 回答者: 刘律师磁力 1个回答