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实习期之后能否免除试用期
- 问：我是应届大专毕业生,今年刚刚毕业.毕业前在一家公司工作,期间由于没有大...
- 答：第二，如果地方无此类法规，那么你要平息个人情绪问题，理清楚什么是实习期，什么是劳动关系。实习期不在法律劳动关系范畴内，上网查查你就知道了。也就是说实习期不同于试用期，试用期在劳动合同期限内。第三，上面很多人提到9个月试用期的说法，其实第二条里已经说得很清楚，实际就是6个月的试用期...
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2019-06-01
回答者: 小雨手机用户
18个回答
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大学生去实习签什么合同
- 答：只能按协议所约定的条款来确定各方的权利与义务，但条款内容不得显失公平、违法。大学生未拿到毕业证的实习期不算正式工，是不能签正式的劳动合同的，因此，大学生实习期签实习协议即可。签订实习协议应该注意以下问题：1、实习期内工作时间的约定。可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，...
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2023-05-31
回答者: 137*****844
1个回答
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实习和劳动是什么关系?
- 答：实践中，确认劳动关系的主要依据是原劳动和社会保障部<关于确认劳动关系有关事项的通知>，通知要求劳动者必须是符合法律、法规的要求。即劳动关系中的劳动者具体是达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律和合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动报酬的自然人。实习...
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2021-06-23
回答者: 岁月无痕1741
179个回答
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在职员工包括实习和试用期的员工吗?
- 答：实习生不属于在职员工，试用期员工如果有签订合同则属于在职员工。在职职工是指在单位中工作，并由单位支付工资的各类人员（不包括外方及港、澳、台人员），以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假（六个月以内）等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。包括与单位签定劳动合同或符合劳动保障部门关于认定...
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2019-03-19
回答者: 蔗糖淀粉葡萄糖
5个回答
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在试用期内,公司可以不给员工上五险一金吗?
- 答：在试用期内，公司可以不给员工上五险一金吗？试用期公司是否可以不给员工缴纳社保呢？为什么？试用期间实际上也是应该依法签订劳动合同，那么既然要依法签订劳动合同，劳动合同法规定就需要正常的来缴纳社保代理，所以说试用期内作为公司来讲，那么正常的履行交纳社保的义务是企业单位应尽的责任和义务。在试用...
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2021-04-25
回答者: 不想的好好的77
7个回答
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...实习期为一年,可实习公司不与学生签订劳动合同,而仅仅是跟学校签订合...
- 问：针对于顶岗实习的学生，实习期为一年，可实习公司不与学生签订劳动合同...
- 答：（三）实习方式、内容和岗位；（四）实习终止条件；（五）违约责任；（六）争议的解决方式。实习协议可以根据实习的性质和需要，约定意外伤害保险的投保人、投保额度、损害赔偿、实习报酬、保密等其他事项。其他实习单位接收学生实习的，可以参照本条第二、三款的规定与学校、学生签订三方实习协议，明确各方...
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2011-12-20
回答者: 知道网友
3个回答
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大学生实习期需要缴纳社保吗
- 答：2、因实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。在职实习期间可选择性购买意外险。 备注:只要有与单位签订劳动合同关系，都可以参加缴存社保。社保根据当地政策、企业规定及个人工资来确定缴纳基数。实习期也要交社保吗 实习期是没法缴纳社保的。因为实习期你还是...
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2023-02-09
回答者: 老吕普法
1个回答
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...如果现在不想签正式合同,可以先和用人单位只签试用期的合同吗...
- 问：签试用期期间应注意什么事项？能要养老保险么，交通补贴什么的吗？
- 答：你起码要签三方协议吧 劳动者与用人单位签订的是劳动合同，劳动合同可以约定试用期，也可以不予约定。签订"实习期"合同"和签订"试用期"合同是违法违规的，其目的属于延长试用期，而法规对试用期的期限是有严格规定的。请你注意与公司签订的劳动合同只能是劳动和社会保障局统一印制的，不能是公司自行印制...
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2007-06-16
回答者: cainiaozou
3个回答
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劳动合同内有实习期,在刚到公司后可以离职吗?
- 答：学生在实习期间发生伤害事故，不属于工伤，不能享受工伤保险待遇，但可以以雇佣关系向用人单位主张权利，或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制，故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议，这是违法的也是无效的。实际上...
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2022-09-21
回答者: 小葫芦1127
4个回答
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在试用期内可以随时辞职吗?
- 答：在试用期内劳动者是可以随时离职的，在试用期内，劳动者和用工单位是相互选择的，如果员工觉得在公司不适合自己，可以提前三天提出离职申请，办理工作交接后，第三天即可离开公司。根据《劳动合同法》第三十七条的规定，得知试用期员工辞职，需要在试用期内提前三日通知用人单位，用人单位依法解除和终止双方的...
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2021-04-09
回答者: 左手半夏右手花
4个回答
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