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劳务派遣工转正年限
- 答：劳务派遣工也是劳动者，并没有什么不同，所以，劳务派遣工的转正年限所涉及的问题与普通劳动者转正所涉及的问题没有太大的区别。实践中往往遇到的问题是劳务派遣工由于种种原因被迫与用人单位解除劳动关系，而与新单位建立劳动关系，此时，劳动者的工作年限就要重新计算。这对于劳动者是十分不利的。根据相关...
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2022-01-17
回答者: 阳光明媚清风
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三大运营商的劳务派遣工可以转正吗
- 答：1. 劳务派遣工的转正问题在现行法律制度下没有具体规定。2. 劳务派遣工与劳务公司签订的是劳务派遣合同，而非直接与用工单位签订，因此难以转正。3. 劳务派遣人员是指由劳务公司派遣至工作单位的工人，他们通常不会直接成为用工单位的正式员工。
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2024-05-10
回答者: 唔哩头条
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有谁知道国企如何实施劳动合同法?派遣工能转正吗?
- 答：新《劳动合同法》和人社部《劳务派遣暂行规定》 3月1日起施行 ，对于单位使用劳务派遣工进行限制。你具体了解一下你们单位的政策。
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2014-02-24
回答者: 蓝莲花992
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有谁知道国企如何实施劳动合同法?派遣工能转正吗?
- 答：提高至“不得少于200万元”还要有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施等。违反以上规定，企业将面临相应的处罚。所以现在预计将有3种可能，一是将原派遣员工转成企业直接雇用；二是将部分业务以外包形式完成；三是继续使用派遗。“这至少意味着，将有成批劳务派遣工被转正。
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2022-11-17
回答者: FINNyuhao
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2022年派遣工有好消息政策吗?
- 答：2022年派遣工能同工同酬吗 首先，劳务派遣工是可以转正的。比如，一个劳动者现在签约劳务派遣公司，工作几年就可以成为正式员工。 但是，到底能不能转正成功，取决于公司是否愿意允许派遣工转正了。 如果你想让被派遣的工人转正，就可以让他转正，也就是可以直接和被派遣的工人签订合同，而不是劳务派遣...
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2022-08-09
回答者: 六秋吉清
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劳务派遣工转正年限
- 答：劳务派遣员工并没有所谓的“转正”这一概念，而是强调同工同酬同待遇的原则。也就是说，劳务派遣工的待遇应该与正式员工相同，而不是通过一定的工作年限来实现身份的转变。如果想了解劳务派遣工的试用期，那可能与签订的劳动合同有关。例如，如果签订的是3年的合同，试用期可能会长达6个月；如果签订的...
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2024-03-17
回答者: xzc程博
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南京师范大学劳务派遣人员能不能转正
- 答：南京师范大学劳务派遣人员不能转正。根据查询相关信息显示，劳务派遣工的用工手续不在用工单位，不是用工单位的正式一员，不能转正。
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2022-12-17
回答者: HB91006
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劳务派遣工转正年限
- 答：劳务派遣工转正年限的问题实际上是一个误解。在法律上，劳务派遣工与正式员工并无区别，因此不存在转正的概念。具体转正与否，取决于用工单位的需求和劳务派遣合同的约定。根据法律规定，劳务派遣协议应当根据工作岗位的实际需要确定派遣期限，且不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。用工单位可以...
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2024-05-25
回答者: 唔哩生活
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派遣工转正难吗?
- 问：铁路，银行，石油这三个系统哪个更容易转正？ 没有关系的话
- 答：都很难，录取比例比考公务员还要低。国有企业之所以那么热衷使用劳务派遣，其中一个很重要的原因是国资委对于国有企业的员工人数和工资总额是有限制的，所以才助长了坑爹的劳务派遣泛滥成灾。转正这不过是为了给苦B的劳务派遣工制造一点幻想，而像征性的做那么一点点而已。
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2012-02-02
回答者: prince16139
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昆明地铁劳务派遣工可以转正吗
- 答：不能。在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了劳动合同才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。如果您在用人单位做的好，用人单位可以对您进行转正，和您签订一份劳动合同，不再签订劳务派遣合同，但实际中很少用人单位这样做，劳务...
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2022-04-21
回答者: 就算斑点满身
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