-
9级工伤大概可以赔付多少钱
- 答：九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
2023-03-13
回答者: VXfalv361
1个回答
-
工伤赔偿九级多少钱
- 答：法律分析：工伤赔偿九级大概在9-10万元左右。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付。法律依据：《工伤保险条例》...
-
2022-01-18
回答者: 潍坊_律师
2个回答
1
-
工伤9级可以赔偿多少钱?
- 答：一、工伤9级赔偿标准有哪些1、工伤9级赔偿标准有如下：（1）一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；（2）一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资；（3）一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级...
-
2022-08-14
回答者: 137*****844
1个回答
-
九级工伤应该赔偿多少钱
- 答：法律分析：职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从...
-
2022-04-26
回答者: 130******70
1个回答
-
九级工伤用人单位应赔偿多少钱
- 答：法律主观：一、工伤九级单位需赔多少钱1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资5、住院期间护理费：治疗天数×120元(按当地劳动部门标准)6、住院期间伙食补助费：治疗天数×30元(...
-
2023-03-14
回答者: lawyerlbh
1个回答
-
九级工伤赔偿多少钱
- 答：九级伤残工伤赔偿协议 用人单位：___劳动者：姓名：___，身份证号：___，电话：___根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》、《西安市人民政府办公厅关于实施〈工伤保险条例〉和〈陕西省实施〈工伤保险条例〉若干规定〉的...
-
2022-11-05
回答者: 胡雨婷666
1个回答
-
九级工伤应该赔偿多少钱
- 答：法律分析：九级工伤应该赔偿多少钱应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。一般来说应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通...
-
2022-04-26
回答者: 上海民商卢律师
1个回答
-
工伤鉴定九级应该赔偿多少钱
- 答：法律分析：工伤鉴定9级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的...
-
2022-04-15
回答者: 6536888
1个回答
-
工伤鉴定九级应该赔偿多少钱
- 答：法律分析：工伤九级职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含：医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，...
-
2022-04-15
回答者: 28...6@qq.com
1个回答
-
重庆工伤9级伤残赔偿多少钱
- 答：法律分析：2021年重庆市九级工伤赔偿标准：1、一次性伤残补助金 = 受伤职工本人月工资×9个月;2、一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)=全市上年职工月平均工资×4个月;3、一次性伤残就业补助金(以劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人...
-
2022-04-14
回答者: 法律咨询Lmj
1个回答
