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劳务派遣适用于劳动法吗
- 答：《劳动合同法》的这一规定对此作了明确。该条规定有两方面的内容。其一，明确了劳务派遣中的用人单位。即劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。或者说，在劳务派遣用工形式中，劳务派遣单位是用人单位，应当承担《劳动合同法》和其他法律法规中有关用人单位应当承担的各种义务...
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2023-02-17
回答者: 徐睿明律师
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新劳动法是否适用于劳务派遣工
- 问：想请问下,如果新劳动法实施,我是与第三方人力签定合同,那到时候与公司签...
- 答：新劳动法是适用于劳务派遣工。劳动合同法第六十七条规定,"用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者.就是力图解决你所讲的问题,所属单位可以理解为:一是母公司与子公司的关系;二是集团公司与下属公司的关系;三是也可以理解为具有关联性质的公司关系.2、第六十六条对劳务派遣适用范围...
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2017-10-08
回答者: 等待晴天818
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新劳动法劳务派遣员工
- 问：我在国企上班已有三年，单位每年要我们与不同的劳务公司签合同，说与本...
- 答：新劳动法关于劳务派遣的规定 劳务派遣，是指由派遣单位与用人单位签订协议，将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动。在劳务派遣中，劳动合同关系存在于派遣单位与被派遣劳动者之间，但劳动力给付的事实则发生于被派遣劳动者与用人单位之间。劳务派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用相分离。劳...
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2020-09-12
回答者: 百度文库精选
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劳动法有没有规定派遣员工的派遣期限最长是多长?
- 答：第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。第六十六条劳务派遣一般在临时性、辅助...
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2007-09-29
回答者: yxt1900
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劳务派遣受劳动法保护吗
- 答：当劳务派遣单位没有依法为被派遣劳动者办理缴纳国家规定的社会保险，或者由于没有为被派遣劳动者办理社会保险而给被派遣劳动者造成损失的，由劳务派遣单位承担为被派遣劳动者办理补缴社会保险的责任和相应的赔偿责任。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利...
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2022-12-21
回答者: 176******17
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关于新劳动法(签劳务派遣合同)
- 问：我现在是实习生的身份跟公司签订实习生协议的。现公司想与我签合同，合...
- 答：第二节 劳务派遣 第五十七条 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及...
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2016-06-28
回答者: zslchina
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新劳动法关于劳务工的新规定是什么
- 问：新劳动法关于劳务工的新规定是什么
- 答：新劳动法对于派遣的新规定 关键词：新派遣法、派遣、劳务派遣、人事代理、社保代理、济南派遣 第五十七条 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除...
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2016-10-29
回答者: 一个人的小站
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劳动合同法中劳务派遣同工同酬
- 问：劳动合同法中劳务派遣同工同酬，有没包括相关保险和福利？
- 答：维护自身的合法权益。第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。
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2016-07-12
回答者: 专业仲裁员
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连续两年被派遣到同一公司是否违反劳动法?
- 问：08年我被派遣到一单位工作，用工时间是一年，09年我又被派遣到同一家单...
- 答：第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。第六十六条 劳务派遣一般在临时性、...
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2009-02-19
回答者: lxdapple
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2023劳动法对劳务派遣员工是否能转正没有规定
- 答：法律分析:在法律上没有规定劳务派遣员工转正的条例。根据《劳动派遣暂行规定》第四条，用工企业应当严格控制派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。目前劳务派遣员工转正还是要看用工单位的相关规定执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所...
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2024-01-15
回答者: 笑笑普法
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