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劳务
派遣
与
合同工
的区别
待遇
答:
合同
工,合同
约定期限时间长,相对稳定。劳务工,合同约定时间短,一般派遣单位与劳务
派遣工
签订两年的劳动合同,具有临时不固定性。签约到期限后,如确实需要续签合同的,再另行签约,每一阶段期限是二年时间,形成与劳务用工制度的临时性有直接的关系;4、福利
待遇不同
。两者
同工不同
酬
,合同工
的工资...
2022-12-27
回答者:
aliuwork
1个回答
协议工
和劳务
派遣
的,还有
合同工有什么
区别?
问:
我在给一个事业单位工作,但是签的协议是和一家劳务派遣公司签的,现在...
答:
4、晋升:派遣员工通常是没有晋升机会的,可能干一辈子也只是一个
派遣工,
部分企业会和派遣公司签定,有一定的转成正式
合同工
的比例。5、离职:因为合同主任
不一样
,所以离职时
,派遣
公司的合同工需要和派遣公司提出申请离职。6、工资发放:派遣公司的
员工
工资发放,是由实际用人单位把费用支付给派遣公司,...
2019-10-06
回答者:
墨汁诺
10个回答
15
合同工
和劳务
派遣
区别
答:
合同工
任何岗位可以,劳务
派遣合同
一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。第四
,是否
能够签订非全日制合同方面。劳动合同可以签订非全日制劳动合同,而劳务派遣合同不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。第五,在无工作期间的
待遇不同
。劳动合同劳动者在非因本人原因停工,停工一个月内按照正常...
2022-05-16
回答者:
法妞问答律师在线咨询
1个回答
劳务
派遣工
和
合同工
差别对待
答:
合同工
任何岗位可以,劳务
派遣合同
一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施;4、是否能够签订非全日制合同方面。劳动合同可以签订非全日制劳动合同,而劳务派遣合同不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者;5、在无工作期间的
待遇不同
。劳动合同劳动者在非因本人原因停工,停工一个月内按照正常工作...
2023-02-28
回答者:
李红艳律师
1个回答
合同制员工
和劳务
派遣制员工
的区别?
01:57
回答: 家乡的燕子
时间: 2019年09月20日
获赞: 11次
合同工
和劳务
派遣工
的区别
是什么?
看完心里有数了
劳务
派遣工
与
合同工
的区别?
答:
如果
是合同工,
就是本人和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是本人和这家单位来处理。如果
是派遣工,
就是和劳务派遣公司签订的劳动合同,并不是这家单位的
员工,
只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,本人、单位、派遣公司三方来解决,如果公司...
2023-01-12
回答者:
股城网客服
2个回答
正式
工,有
编制
,合同工
和
派遣工 有什么
区别
01:40
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
获赞: 4次
派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订
合同
,被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作,发生劳动争议,劳动者和劳务派遣公司双方处理。2、建立劳动关系的单位不同。正式
员工,
劳动者与工作的单位建立劳动关系。
派遣工,
劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系,与用工单位没有劳动关系。法律依据《劳务派遣暂行规定》第三条...
合同制员工
和劳务
派遣制员工
的区别?
01:57
回答: 家乡的燕子
时间: 2020年04月06日
获赞: 1次
合同工
和劳务
派遣工
的区别
是什么?
看完心里有数了
劳务
派遣
和
合同工有什么
区别
答:
你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务关系,会签订一份劳务
协议
。这和你签订的劳动合同在内容上
是不一样
的,你在输出期间,要遵守输入单位的规章制度和管理。
合同工
、有编制的
员工
:现在没有这个概念了,...
2022-12-21
回答者:
曾经halo
1个回答
劳务
派遣
跟
合同工有什么
区别?
答:
如果
是合同工,
就是本人和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是本人和这家单位来处理。如果
是派遣工,
就是和劳务派遣公司签订的劳动合同,并不是这家单位的
员工,
只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,本人、单位、派遣公司三方来解决,如果公司...
2023-01-12
回答者:
股城网客服
13个回答
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