百度知道搜索_协议工和劳务派遣的,还有合同工有什么区别?

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协议工和劳务派遣的,还有合同工有什么区别?: 问：我在给一个事业单位工作，但是签的协议是和一家劳务派遣公司签的，现在...; 答：1、劳动合同关系主体不同：劳务派遣工的劳动合动关系在劳务派遣公司；和企业直接签定劳动合同的劳动关系在企业自己。2、薪酬：单独立出来说是因为我看下面有些回答，说劳务派遣工和企业自己的合同工薪酬是不一样的，这点也是误解人的，按劳动法要求，是必需做到同工同酬的，当然了，有一些企业没做到，...; 2019-10-06 回答者: 墨汁诺 10个回答 15

劳务派遣与合同工的区别待遇: 答：合同工录用相对程序严格，经企业人事决定批准，依照有关法律规定签订劳动合同，建立长期个人档案。劳务派遣工的录用程序相对简单，有使用劳务工的基层单位根据工作量的需要自行安排，也不建立长期档案。派遣员工的主要渠道：农民工；3、合同时间长短不同。合同工，合同约定期限时间长，相对稳定。劳务工，合同...; 2022-12-27 回答者: aliuwork 1个回答

国企合同工和劳务派遣工的区别: 01:40

回答: 华律网

时间: 2020年03月26日

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派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作，发生劳动争议，劳动者和劳务派遣公司双方处理。2、建立劳动关系的单位不同。正式员工，劳动者与工作的单位建立劳动关系。派遣工，劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系，与用工单位没有劳动关系。法律依据《劳务派遣暂行规定》第三条...

劳务派遣工与合同工的区别?: 答：劳务派遣工与合同工两者之间有3点不同，相关介绍具体如下：一、两者的实质不同：1、劳务派遣工的实质：实行劳务派遣后，用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，用人单位与劳务人员签订《劳务协议》，用人单位与人才租赁服务机构的关系是劳务关系，没有聘用...; 2022-09-26 回答者: 股城网客服 1个回答

合同制员工和劳务派遣制员工的区别?: 01:57

回答: 家乡的燕子

时间: 2019年09月20日

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合同工和劳务派遣工的区别是什么？看完心里有数了

编外合同制和劳务派遣有什么区别: 答：用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的...; 2022-01-22 回答者: wlsZM520520 1个回答 1

劳务派遣和合同工有什么区别: 答：劳务派遣工和合同工的区别 1、劳务派遣员工：主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。...; 2022-12-21 回答者: 曾经halo 1个回答

劳务派遣工与合同工的区别: 答：劳务派遣工与合同工两者之间有3点不同，相关介绍具体如下：一、两者的实质不同：1、劳务派遣工的实质：实行劳务派遣后，用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，用人单位与劳务人员签订《劳务协议》，用人单位与人才租赁服务机构的关系是劳务关系，没有...; 2020-12-29 回答者: 舞动之神丶ji 1个回答

劳务派遣工与合同工的区别: 答：劳务派遣工与合同工两者之间有3点不同，相关介绍具体如下：一、两者的实质不同：1、劳务派遣工的实质：实行劳务派遣后，用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，用人单位与劳务人员签订《劳务协议》，用人单位与人才租赁服务机构的关系是劳务关系，没有...; 2020-12-29 回答者: 萌伊606 1个回答

劳务派遣和合同工有什么区别: 答：劳务派遣和合同工的区别是：1、概念不同：劳动派遣一般是指，劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳改弯动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。合同工，企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人；2、建立劳动关系的对象不同。《中华人民共和国...; 2022-12-13 回答者: 刘律师磁力 1个回答

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