什么叫同工同酬劳务派遣同工不同酬是否合法

答：法律分析：同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，只要能以不同方式提供相同的劳动量，即获得相同的劳动报酬。劳务派遣同工不同酬不合法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位...

2022-05-24 回答者: 183*****899 1个回答

同工同酬是什么

答：法律分析：同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。同工同酬必须具备三个条件：工作岗位、工作内容相同；以不同方式付出了与别人同样的劳动工作量；同样的工作量取得相同的工作业绩。法...

2022-01-22 回答者: 133*****809 1个回答

同工同酬原则是什么

答：法律分析：同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，只要能以不同方式提供相同的劳动量，即获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。同工同酬...

2022-01-22 回答者: 长江老33 1个回答

什么是同工同酬?

答：一、同工同酬是什么意思1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就应该获得相同的劳动报酬。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在...

2022-08-10 回答者: 137*****844 1个回答

同工同酬是什么意思?

问：同工同酬是什么意思?

答：一、同工同酬是什么意思1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就应该获得相同的劳动报酬。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在...

2022-06-15 回答者: 137*****844 1个回答 2

同工同酬是什么意思?

答：不分种族、民族、性别、年龄，做同样的工作，工作的质量、数量相同的，给予同样的报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，...

2022-11-09 回答者: 内蒙古恒学教育 2个回答

劳务派遣同工同酬是什么意思

答：劳务派遣公司跨地区派遣劳务工的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳务工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。被派遣(劳务工)与用工单位的劳动者享有同工同酬权利...

2022-04-18 回答者: 176******17 1个回答

什么是同工同酬 同工同酬的意思

答：不分种族、民族、性别、年龄，做同样的工作，工作的质量、数量相同的，给予同样的报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，...

2022-11-09 回答者: 内蒙古恒学教育 2个回答

同工同酬是什么意思?

答：不分种族、民族、性别、年龄，做同样的工作，工作的质量、数量相同的，给予同样的报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，...

2022-11-09 回答者: 内蒙古恒学教育 2个回答

同工同酬是什么意思?

答：不分种族、民族、性别、年龄，做同样的工作，工作的质量、数量相同的，给予同样的报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，...

2022-11-09 回答者: 内蒙古恒学教育 2个回答