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国企正式工
是什么编制?国企的正式工和签
合同
的有什么
区别?
答:
国企合同工
和合同制工的区别如下:国企合同工:在劳动法及劳动合同法颁布实施后,指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括单位的管理
人员
、技术人员和
工人
以及外籍
员工
等全体人员。合同工是指事业单位通过签订合同招收的短期性...
2019-06-14
回答者:
法妞问答律师在线咨询
7个回答
10
国企正式工
是什么编制
答:
国企正式工
编制 国企不是公务员,没有编制一说,只分
合同制员工
和
劳务派遣
工。合同制员工:就是和央企或者国企签订劳动合同的员工;
派遣员工
:第三方劳务派遣公司派遣过来的员工。国企正式工和合同工的区别 概念不同:
正式员工
是通过试用期考察后被公司正式录用的
员工,合同工
是企业、事业单位通过签订合同...
2023-03-08
回答者:
敏敏普法
1个回答
正式工,
有编制
,合同工
和
派遣工
有什么
区别
01:40
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
获赞: 4次
正式工
指劳动者与用工企业签订劳动
合同,
与用工企业存在劳动关系的员工。
派遣工
和
正式员工区别
是:1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由工作单位缴纳社会保险,发生劳动争议,由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和
劳务派遣
公司签订合同,被劳务派遣公司派遣到用...
国企合同工
和
劳务派遣
工的
区别
01:40
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
获赞: 17次
正式工
指劳动者与用工企业签订劳动
合同,
与用工企业存在劳动关系的员工。
派遣工
和
正式员工区别
是:1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由工作单位缴纳社会保险,发生劳动争议,由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和
劳务派遣
公司签订合同,被劳务派遣公司派遣到用...
国企劳务派遣
工和市场化用工和
正式工
都有什么
区别?
问:
不要为了点分就复一堆,谢谢,我想听三者清晰的异同点~
答:
绝大多数属招聘
人员
。4、工作的稳定性不一样。劳务派遣工是灵活用工的一种,这就意味着公司一旦需要裁员,首先考虑的是
劳务派遣工,
工作不稳定;正式工就不需要考虑工作稳定的问题
,国企正式工
就是通常说的铁饭碗;而市场化用工则是介于劳务派遣工和正式工之间的存在,工作稳定性随着市场行情变化。
2019-06-30
回答者:
梦里水廊钊
3个回答
37
铁路
正式
职工
劳务工
合同工
有什么
区别?
待遇一样吗?
答:
铁路系统的
正式员工
(
国营企业
在编
人员
)、
劳务员工
与合同员工的区别如下:1、签合同的甲方和合同期限不同。1)铁路系统的正式员工(在编人员),是与铁路用工单位签订长期劳动
合同,
且拥有事业编制的员工。
正式合同员工
所签的合同的甲方就是铁路用工单位,可以享受用工单位的各项职工福利和退休保障。2)...
2019-04-18
回答者:
女神姐夫
11个回答
91
在
国企
中
正式工
和
合同工
有什么
区别?
01:56
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
获赞: 8次
按照《劳动合同法》的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者,与用人单位均是建立的劳动关系,这些单位的劳动者均是合同制职工,没有
合同工
与
正式工
的区分。合同工是相对于,国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面:1.待遇不同...
正式
编制、聘用工、
劳务派遣
的
区别
是什么?
01:40
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
获赞: 21次
正式工
指劳动者与用工企业签订劳动
合同,
与用工企业存在劳动关系的员工。
派遣工
和
正式员工区别
是:1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由工作单位缴纳社会保险,发生劳动争议,由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和
劳务派遣
公司签订合同,被劳务派遣公司派遣到用...
在
国企
中
正式工
和
合同工
有什么
区别
01:56
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
获赞: 9次
按照《劳动合同法》的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者,与用人单位均是建立的劳动关系,这些单位的劳动者均是合同制职工,没有
合同工
与
正式工
的区分。合同工是相对于,国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面:1.待遇不同...
在
国有企业
中
正式员工
与
劳务派遣员工
有什么
具体
的
区别?
答:
区别如下:
劳务派遣员工
其编制是在劳务公司,其雇用性质相当于临时的
合同工,
没有正式职工的转岗和晋升调级机会,薪金福利也由劳务公司发放。而
国企正式员工
系正式编制在册的国企职工,由企业直接发工资。关于薪金待遇因人的态度能力和岗位需求而异,倒不一定比正式职工来得少,但是签订后也基本上很少调整。
2016-08-29
回答者:
未七纯°EGIJ
1个回答
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