共74,809,773条结果
在购买社保时出现一个合同工和劳务工,它们有什么区别
答:劳务工:劳务工是不须要交社保的,今后遇到问题适用民法,不适用劳动合同法。3、合同长短不同。合同工,合同约定期限时间长,相对稳定。劳务工,合同约定时间短,一般不超过三年,具有临时不固定性。签约到期限后,如确实需要续签合同的,再另行签约,每一阶段期限是三年时间,民工潮的形成与劳务用工制度的...
2019-02-19 回答者: xp19971025 4个回答 6
在办理社保,合同工和劳务工有什么区别
答:3、约定不同 合同工:合同工与所在单位固定工享有同等的劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。劳务工社会保险费哪个单位交,工资哪个单位给,福利如何享受,都由你们两家单位约定的。如果没有约定,或约定不明侵害劳动者合法权益的话,应当由与职工建立劳动关系的用人单位承担...
2018-11-06 回答者: 小木煤德65 1个回答
劳务工和合同工区别 一起了解一下
答:3、约定不同。合同工:合同工与所在单位固定工享有同等的劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。劳务工社会保险费哪个单位交,工资哪个单位给,福利如何享受,都由你们两家单位约定的。如果没有约定,或约定不明侵害劳动者合法权益的话,应当由与职工建立劳动关系的用人单位承担...
2024-03-27 回答者: 宸辰游艺策划 1个回答
在办理社保,合同工和劳务工有什么区别?
答:3、约定不同 合同工:合同工与所在单位固定工享有同等的劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。劳务工社会保险费哪个单位交,工资哪个单位给,福利如何享受,都由你们两家单位约定的。如果没有约定,或约定不明侵害劳动者合法权益的话,应当由与职工建立劳动关系的用人单位承担...
2019-10-13 回答者: 陌默无文cqn 11个回答 77
劳务工和合同工区别
答:3、约定不同。合同工:合同工与所在单位固定工享有同等的劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。劳务工社会保险费哪个单位交,工资哪个单位给,福利如何享受,都由你们两家单位约定的。如果没有约定,或约定不明侵害劳动者合法权益的话,应当由与职工建立劳动关系的用人单位承担...
2024-05-15 回答者: 宸辰游艺策划 1个回答
劳务工和合同工区别
答:3、约定不同。合同工:合同工与所在单位固定工享有同等的劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。劳务工社会保险费哪个单位交,工资哪个单位给,福利如何享受,都由你们两家单位约定的。如果没有约定,或约定不明侵害劳动者合法权益的话,应当由与职工建立劳动关系的用人单位承担...
2023-08-15 回答者: 懂视生活 1个回答
在办理社保,合同工和劳务工有什么区别?
答:办理社保中"职工性质"为 劳务工 和 合同工 的差别是合同工是与单位签订了劳动合同的,单位要交社保,今后遇到问题适用 劳动合同法 ,劳务工是不须要交社保的,今后遇到问题适用民法,不适用劳动合同法。合同工:工人直接与用人单位签订劳动合同,直接与用人单位发生劳动关系;所有的福利待遇均在你单位享受...
2020-05-29 回答者: 班彤经永怡 2个回答
社保合同工和劳务工区别?
问:大家说说,在办理社保中,合同工和劳务工有什么区别呢?社保合同工和劳...
答:办理社保中“职工性质”为劳务工和合同工的差别是合同工是与单位签订了劳动合同的,单位要交社保,今后遇到问题适用劳动合同法,劳务工是不须要交社保的,今后遇到问题适用民法,不适用劳动合同法。合同工:工人直接与用人单位签订劳动合同,直接与用人单位发生劳动关系;所有的福利待遇均在你单位享受,所有的...
2023-06-08 回答者: 股城网客服 1个回答
劳务工和合同工区别
答:劳务工:社会保险费哪个单位交,工资哪个单位给,福利如何享受,都由你们两家单位约定的。如果没有约定,或约定不明侵害劳动者合法权益的话,应当由与职工建立劳动关系的用人单位承担法律责任。更多关于劳务工和合同工区别,进入:https://www.abcgonglue.com/ask/c91e471616099719.html?zd查看更多内容 ...
2022-09-20 回答者: 爱酷丶小吴 1个回答
劳务工和合同工有什么不同?
01:56
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
获赞: 4次
区别主要是3个方面:1.待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低;正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,退休后的待遇也不错。2.工作权限不同:合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3....

辅 助

模 式