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我是打的暑假工,去应聘的时候说的长期工,因为暑假工不招,我要怎么...
答:先写一封辞职信,内容包括离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。进一步与主管详谈,在和主管详谈之前,必须准备好离职的充分理由。在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后,就应该开始着手交接工作。决定离职之后,会有一系列人事手续要办,各个公司的规定不同,具体以合同为准。
2022-09-29 回答者: FINNyuhao 1个回答
麦当劳暑假工辞职的话怎么说合适
答:麦当劳暑假工辞职的话怎么说合适 20  我来答 2个回答 #热议# 生活中有哪些成瘾食物?...立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及...标题要醒目,字体稍大。 2、称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或...
2016-08-03 回答者: 772385582 2个回答 2
我在华莱士打暑假工作了段日子,干不下去了,想辞职但是店里却和我说
问:我在华莱士打暑假工作了段日子,干不下去了,想辞职但是店里却和我说辞...
答:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民...
2017-07-19 回答者: baby无知的蚂蚁 3个回答 4
我在工厂里打暑假工,已经做了十天,不想做了,可以拿工资走人吗?
答:可以,现在的工资都是一天一结的。你工作了十天,就可以得到十天的工资。一般都会立刻给你结的。
2021-07-12 回答者: cn#GGfkBLuGuk 5个回答 1
我是暑假工。。但是是以长期工的名义进厂工作的。。做了两个月辞职...
问:的合同。。请问工厂扣工资合法吗?
答:你好!根据你的描述,解答如下:你正常履行离职手续,工厂就没有理由扣你工资。试用期内,你提前3日跟工厂说就可以了,不是试用期,提前30日向工厂书面提出辞职。附法律规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
2014-07-28 回答者: 安徽律师张伟 1个回答 13
有书面协议说必须干满三个月的。才干一个月想离职了怎么办?领导不给批...
问:我的朋友在读书,7月10号才考完试,想找个暑假工,可我帮他找了好久, ...
答:如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期...
2011-06-26 回答者: miao_yingjie 3个回答 2
我打暑假工干了半个月,不想干了,没签合同有工资吗?
答:亲,你好,很高兴为您解答,暑假工干了半个月自离有工资吗?答有工资,建议跟老板协商 我是暑假工,做了十三天辞职了,有工资吗有工资。暑假工的用工形式虽然属于劳务关系,但是如果要提前离职,需提前三日以书面形式通知用人单位,并且配合单位做好交接工作。有工资。暑假工的用工形式虽然属于劳务关系...
2022-08-08 回答者: 赞赞团队 3个回答 1
我想要一个餐厅工作,但是我只打算做两个月就走了,这样算是兼职还是全...
问:一般全职应该没有让你做两个月就让你走的,但是如果说做兼职的话又好像...
答:餐厅一般很有有人会长做的。。。你这样属于兼职,,类似于暑假工或者寒假工的应该是
2012-11-21 回答者: y549340769 4个回答 4
我在餐厅暑假工,提前十天说辞职,老板扣押金怎么办
问:我在中餐厅打暑假工,提前十天说辞职,老板扣押金怎么办合不合法啊
答:不合法,具体怎么不合法我就不说了,劳动法都有条例,你自己可以去查(百度劳动法)。做法就是留好你工作的证据,还有老板收押金的证据,直接去人社局申请劳动仲裁。
2018-07-18 回答者: 刘备无中7仁过 1个回答
,厂里不要暑假工,暑假工辞职批准到上学以后了我要怎么办
问:,厂里不要暑假工,暑假工辞职批准到上学以后了我要怎么办
答:5、 落款 辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。注意禁忌 1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出。2、不要满纸抱怨,抨击公司制度。3、不要指责同事,尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。写作要求 ...
2016-08-03 回答者: 772385582 2个回答

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