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劳务派遣干够十年可以转正吗
答：劳务派遣十年能不能转正取决于公司安排。满十年可以订立无固定期限劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
2022-08-23 回答者: 点行律师在线 1个回答
劳务派遣工10年能转正吗
答：比如在派遣期间如果表现优异，用工单位可能会考虑让你与劳务公司解除合同，由其做为劳动合同另一方主体与劳动者签订劳动合同。劳务派遣转正流程：（1）个人申请。个人持获奖证件、职业资格等级证书、聘任文件、近期免冠照片（一寸一张）等到基层单位劳资部门报名。（2）基层单位初审。基层单位依照申报条件进行...
2023-01-28 回答者: 2019news99 1个回答
中国移动市级公司派遣制员工是否可以转正
问：我应聘上了西安市移动分公司的客户经理，在网上了解了派遣制员工，俗称C...
答：如果你是派遣制员工，和人才公司签约的，实话实说这样对你有好处：我只能告诉你基本上没有转正的机会。除非你特别特别特别的优秀，或做出了特别特别特别重大的贡献，或是移动公司特别特别特别需要你的存在。前些年内部职工子女不需要什么条件轻松的就能成为A类，这几年不行了。既然内部人员子女都不行，你...
2018-04-13 回答者: zuans520 4个回答 94
劳务派遣员工能转正吗
00:52
回答: 法妞问答律师在线咨询
时间: 2020年06月30日
获赞: 10次
劳务派遣能不能转正，要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好，得到用工单位认可，那你就可以转正，由用工单位直接跟你签合同，不再是劳务派遣；如果用工单位不想让你转正，那你依然是劳务派遣。法律依据：《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的...
劳务派遣工满八年可以转正吗?
答：劳务派遣工在同一用工单位连续工作满八年不一定能转正。在《劳动合同法》中，对劳务派遣工的用工没有明确的概念，也没有规定劳务派遣工必须用工多少年。只有同工同酬的理念，劳务派遣工才能作为企业的正式工被录用，但并不意味着他们必须在八年内被录用。劳务派遣是中国企业的一种补充用工形式，主要...
2022-08-31 回答者: 153******80 1个回答
劳务派遣工在同一个公司连续工作满八年有转正的机会吗?
答：劳务派遣工在同一用工单位连续工作满八年不一定能转正。在《劳动合同法》中，对劳务派遣工的用工没有明确的概念，也没有规定劳务派遣工必须用工多少年。只有同工同酬的理念，劳务派遣工才能作为企业的正式工被录用，但并不意味着他们必须在八年内被录用。劳务派遣是中国企业的一种补充用工形式，主要...
2022-07-27 回答者: 153******80 1个回答
劳务派遣工有可能转成正式工吗 劳务派遣工转正几率大吗
答：而对于企业中的派遣员工，则是存在一定的机会转正。有些企业会在全省组织了派遣员工转正考试，通过笔试、面试筛选出优秀的员工，由劳务派遣性质转为直接和省公司签约，所有的待遇也都是和校园招聘的正式员工一样。当然，这种转正的名额并不多，一个地市一年才10个左右，所以想要成功转正是非常困难的。劳务...
2022-06-29 回答者: 你大爷FrV 1个回答
劳务派遣工在用人单位做多少年才能转正。
答：现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳务派遣工能转正吗?首先，被派遣劳务者本身就是正式员工，只不过被派遣劳务者和劳务派遣单位构成劳动关系，而与用工单位(被派遣去工作的单位)并不构成劳动关系。其次，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性...
2019-05-27 回答者: 华律网 9个回答 105
劳务派遣工有可能转成正式工吗 劳务派遣工转正几率大吗
答：而对于企业中的派遣员工，则是存在一定的机会转正。有些企业会在全省组织了派遣员工转正考试，通过笔试、面试筛选出优秀的员工，由劳务派遣性质转为直接和省公司签约，所有的待遇也都是和校园招聘的正式员工一样。当然，这种转正的名额并不多，一个地市一年才10个左右，所以想要成功转正是非常困难的。劳务...
2024-04-09 回答者: 宸辰游艺策划 1个回答
新劳动法劳务派遣员工满几年可以转正吗
答：在法律上没有规定劳务派遣员工转正的条例。根据《劳动派遣暂行规定》第四条，用工企业应当严格控制派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。目前劳务派遣员工转正还是要看用工单位的相关规定执行。
2019-11-04 回答者: 千年书虫00 12个回答 100

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