职工依法享受寒暑假是什么意思?职工依法享受的寒暑假有几天?

问：（国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 职工有下列情形之一的，...

答：这里的职工指的是学校的教职员工，他们每年和学校一起享受寒暑假。享受的天数就是每年的寒暑假天数。如果寒暑假天数超过了年休假天数，就没有年休假了。求采纳

2018-04-22 回答者: 血刺_彼方s58 1个回答 3

带薪休假天数怎么算

答：带薪休假天数计算：1、相关法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；2、已满10年不满20年的，年休假10天；3、已满20年的，年休假15天。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣...

2023-08-02 回答者: 陈友联律师 1个回答

职工应享受的带薪假期的天数是怎样规定的

问：在我们单位婚假给七天、产假给五十天、丧假至今未规定天数，有人说三天...

答：除了法定假期外。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资...

2013-08-03 回答者: 知道网友 3个回答 1

国家对教师年带薪休假的规定是什么

答：教师如果当年依法享受了寒暑假，就不再享受带薪休假。根据《职工带薪年休假条例》第四条的规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假...

2022-11-17 回答者: 纪愣子 1个回答

教师享有的年休假指什么

答：国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工不享受当年的带薪休假的五种情形如下：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；在我国，学校一直实行寒暑假制度，教职员工享受的寒暑假天数（寒假2至3周，暑假5至6周）远远超过条例规定的年休假天数。因此，条例规定：职工依法享受寒暑假，其...

2023-05-26 回答者: 胡文学律师 1个回答

劳动法关于公休假的规定

答：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数...

2023-02-24 回答者: 191******27 1个回答

法定有薪假是几天

问：法定有薪假是几天

答：单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个...

2022-06-15 回答者: 137*****844 1个回答

带薪休假国家规定有多少天

答：2.《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；...

2019-06-17 回答者: 法妞问答律师在线咨询 2个回答 1

依法享受年休假天数

答：依法享受年休假天数，具体如下：1、已满1年不满10年的，年休假5天；2、已满10年不满20年的，年休假10天；3、已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。有下列情况之一的，当年不享受年休假待遇：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2、职工请事假...

2023-05-24 回答者: 唐玉蓉律师 1个回答

新劳动法请事假规定

答：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月...

2023-06-06 回答者: 137*****844 1个回答