百度知道搜索_劳动合同制和劳务派遣制的员工待遇有区别吗?

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村镇银行劳务派遣劳动合同待遇: 答：两者是有区别的:1.租赁用工:也叫劳务派遣协议工:劳务派遣的实质即员工租赁,其管理模式涉及三方利益主体,即被聘用人员、劳务派遣公司和用人单位。主要表现为三种关系:用人单位与派遣公司的关系是劳务关系;被聘用人员与派遣公司的关系是劳动关系;被聘用人员与用人单位的关系是有偿使用关系。2004年4月公司经与张家口市金...; 2015-12-20 回答者: 叹笑一世倾城 2个回答

银行合同制和派遣制员工有什么区别: 答：银行系统的招聘存在两种用工制度：一类是劳动合同制，一类是劳务派遣制。这两类分属于不同的用工方式，在工资、福利及待遇方面会存在一些差异。劳动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订，劳动合同的员工，就是大家平时所说的正式工，大家比较有疑问的“定向招聘”也属于正式工，因为定向招聘的公告里...; 2017-10-18 回答者: 戚家人 2个回答 2

合同制和劳务派遣制的区别: 答：劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等，成为用人单位的内部职工。但劳务合同的双方主体之间只存在财产关系，即经济关系，彼此之间无从属性，不存在行政隶属关系，劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，各自独立、地位平等。(3)主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者...; 2022-09-21 回答者: 律说律答 2个回答

劳务派遣工,跟正式工待遇有什么区别: 答：2）正式员工是与用工企业签订正式劳动合同。正式员工签合同的甲方就是用工单位，可以享受用工单位的各项职工福利和退休保障。普通的劳动合同期限最短期限是签订三个月及以上。2、解除劳动合同的方式不同。1）派遣员工离职则要向劳务派遣公司申请，用工单位不能随意地以退回为由变相降低劳务派遣工地工资待...; 2020-09-01 回答者: Drar_迪丽热巴 6个回答 33

事业单位的劳务派遣与合同、事业编制有什么区别?: 答：劳务派遣与合同制都是没有正式编制的员工，区别不大。与事业编制员工主要存在薪资待遇、福利保障等方面的区别。区别 1、劳务派遣与事业编制的差别（1）因为是劳务派遣，在单位不是正式员工，所以无论是待遇还是晋升都是很难的。除此以外劳务派遣工的问题在于，劳动者的合法权益得不到保障。（2）与编制...; 2022-11-16 回答者: 纪愣子 1个回答

银行,正式制员工和派遣制员工的区别?: 问：每年，银行都会招聘正式制的员工，也会招聘派遣制的员工，听说派遣制的...; 答：银行系统的招聘存在两种用工制度：一类是劳动合同制，一类是劳务派遣制。这两类分属于不同的用工方式，在工资、福利及待遇方面会存在一些差异。劳动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订，劳动合同的员工，就是大家平时所说的正式工，大家比较有疑问的“定向招聘”也属于正式工，因为定向招聘的公告里...; 2023-01-08 回答者: 股城网客服 2个回答

派遣制员工和合同制员工区别: 答：法律主观：以下就是 劳务派遣 与合同制的区别，合同制职工：用人单位根据国务院国发（1986）77号文件和国务院令第99号的规定，通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一项工作为期限劳动合同所使用的职工。包括实行全员劳动合同制单位的全部职工。劳务派遣员工：劳务派遣业务是种全新的...; 2023-02-21 回答者: 北京信金国律师

银行校园招聘劳务合同制和劳务派遣制之间有什么区别?: 答：目前，银行系统的校园招聘存在两种用工制度：一类是劳动合同制，一类是劳务派遣制。这两类分属于不同的用工方式，在工资、福利及待遇方面会存在一些差异。劳动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订，劳动合同的员工，就是大家平时所说的正式工，大家比较有疑问的“定向招聘”也属于正式工，因为定向招聘...; 2020-01-08 回答者: 中公金融人 3个回答 2

银行,正式制员工和派遣制员工的区别?: 问：每年，银行都会招聘正式制的员工，也会招聘派遣制的员工，听说派遣制的...; 答：区别：派遣制员工和银行的劳动合同工不太一样，福利、工资待遇、社保上有些不同，还有一点就是不太稳定，随时可以走人，但是薪酬方面，在岗的时候其实没那么大区别，奖金什么的。主要是福利待遇相对正式职工较少。拓展知识：一般银行招聘性质分为两大类：劳动合同制和劳务派遣。凡是和银行直接建立劳动关系...; 2019-08-04 回答者: 肥仙女a 8个回答 53

劳务派遣合同和劳动合同的区别?: 问：劳务派遣合同和劳动合同的区别是什么？劳务派遣合同是由劳务派遣公司自...; 01:40

回答: 华律网

时间: 2020年03月26日

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派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作，发生劳动争议，劳动者和劳务派遣公司双方处理。2、建立劳动关系的单位不同。正式员工，劳动者与工作的单位建立劳动关系。派遣工，劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系，与用工单位没有劳动关系。法律依据《劳务派遣暂行规定》第三条...

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