劳务工和合同工的区别

答：劳务工：工人与劳务公司签订劳动合同，与用人单位签订上岗协议，与用人单位不产生直接的劳动关系；福利待遇由你单位与该员工签订劳动合同的派遣单位共同承担用人单位的义务。2、社保缴纳不同。合同工：办理社保中职工性质为劳务工和合同工的差别是合同工是与单位签订了劳动合同的，单位要交社保，今后遇到问题...

2024-05-15 回答者: 宸辰游艺策划 1个回答

劳务工和合同工的区别

答：劳务工：工人与劳务公司签订劳动合同，与用人单位签订上岗协议，与用人单位不产生直接的劳动关系；福利待遇由你单位与该员工签订劳动合同的派遣单位共同承担用人单位的义务。2、社保缴纳不同。合同工：办理社保中职工性质为劳务工和合同工的差别是合同工是与单位签订了劳动合同的，单位要交社保，今后遇到问题...

2023-08-15 回答者: 懂视生活 1个回答

合同工和劳务工哪个好

问：合同工和劳务工哪个好

答：合同工比较好。合同工与劳务工在劳动关系、福利待遇和人员管理使用方面有所不同。第一，劳动关系的区别。合同工是与用人单位直接签订劳动合同，由用人单位直接使用、管理，其工作关系、劳动关系、工资关系、社保关系均属于用人单位。法律分析劳务工又称劳务派遣工，是劳动者与劳务公司签订劳动合同，由劳务公司...

2022-01-26 回答者: 钱塘法律 1个回答 4

劳务工与合同工的区别

答：律师解析 合同工与劳务工在劳动关系、福利待遇和人员管理使用方面有所不同。 第一,劳动关系的区别。 合同工是与用人单位直接签订劳动合同,由用人单位直接使用、管理,其工作关系、劳动关系、工资关系、社保关系均属于用人单位。 劳务工又称劳务派遣工,是劳动者与劳务公司签订劳动合同,由劳务公司...

2022-12-25 回答者: wllbjh 1个回答

事业单位的劳务派遣与合同、事业编制有什么区别?

答：（2）与编制内员工同工不同酬，“五险一金”等待遇远低于编制内员工，没有机会行使民主权利、政治权利，没有单位归属感，被边缘化为“二等公民”。最糟糕的是，有的用人单位会在劳务派遣工临近退休年龄时，把工人退回劳务派遣公司，并不承担任何责任。2、合同制和事业编制的区别 （1）二者的最主要最...

2022-11-16 回答者: 纪愣子 1个回答

劳务工和合同工的区别 一起了解一下

答：劳务工：工人与劳务公司签订劳动合同，与用人单位签订上岗协议，与用人单位不产生直接的劳动关系；福利待遇由你单位与该员工签订劳动合同的派遣单位共同承担用人单位的义务。2、社保缴纳不同。合同工：办理社保中职工性质为劳务工和合同工的差别是合同工是与单位签订了劳动合同的，单位要交社保，今后遇到问题...

2023-01-20 回答者: 蒙幼丝 1个回答

劳务合同和合同工有什么区别

答：律师解析 合同工与劳务工在劳动关系、福利待遇和人员管理使用方面有所不同。 第一,劳动关系的区别。 合同工是与用人单位直接签订劳动合同,由用人单位直接使用、管理,其工作关系、劳动关系、工资关系、社保关系均属于用人单位。 劳务工又称劳务派遣工,是劳动者与劳务公司签订劳动合同,由劳务公司...

2022-12-26 回答者: GILLIAND和明天 1个回答

劳务工和合同工的区别

答：劳务工：工人与劳务公司签订劳动合同，与用人单位签订上岗协议，与用人单位不产生直接的劳动关系；福利待遇由你单位与该员工签订劳动合同的派遣单位共同承担用人单位的义务。2、社保缴纳不同。合同工：办理社保中职工性质为劳务工和合同工的差别是合同工是与单位签订了劳动合同的，单位要交社保，今后遇到问题...

2022-09-20 回答者: 爱酷丶小吴 1个回答

劳务派遣和正式员工有什么区别?

答：2、工作地点不同，正式员工只在签订劳动合同的公司工作，劳务派遣不一定，比如将某人派遣到A公司工作一段时间，A公司不需要这个人了，就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同，正式员工享受本公司的各种福利，比如过节费、礼品，生日礼物、工作餐等等，派遣员工因为劳动关系不在本公司，他们的福利待遇由...

2023-01-08 回答者: 股城网客服 17个回答

劳务派遣工是什么?劳务派遣工和正式员工有什么不同之处呢?

答：简易而言，便是立即签署正规劳动合同书的职工。宣布职工不但具有合同条款的正常的薪水、各种各样褔利补助及其奖金以外，也有大量的升职机遇。这儿要留意的是实习期的职工不可以算得上合同工。劳务派遣工，即劳动派遣协议工。就是你和劳务派遣公司签署的劳务合同，随后劳务派遣公司再派你到有关部门去工作中...

2022-06-15 回答者: 俪靖堑聊垂雷 4个回答