百度知道搜索_国企正式工,合同工,劳务派遣,外包员工,具体区别?

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在国有企业中正式员工与劳务派遣员工有什么具体的区别?: 答：区别如下：劳务派遣员工其编制是在劳务公司，其雇用性质相当于临时的合同工，没有正式职工的转岗和晋升调级机会，薪金福利也由劳务公司发放。而国企正式员工系正式编制在册的国企职工，由企业直接发工资。关于薪金待遇因人的态度能力和岗位需求而异，倒不一定比正式职工来得少，但是签订后也基本上很少调整。; 2020-03-15 回答者: 碧友易侍仙 1个回答 4

什么是正式工,合同工?: 答：目前国企的用工渠道有如下三条：1、国企与员工签订劳动合同，即国企正式员工；2、员工与派遣公司或劳务公司签订合同，属于劳务派遣工；3、国企与员工签署聘书，属于聘用制员工。正式工与合同工的区别：1、编制：合同工属于临时招聘性质的，不占用编制，单位对是否继续签约有绝对决定权；在编即上报人事局...; 2023-03-13 回答者: 王彪582 1个回答

国企和私企的合同工有什么不同: 问：都是属于长期的合同工; 01:56

回答: 华律网

时间: 2020年03月26日

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按照《劳动合同法》的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同制职工，没有合同工与正式工的区分。合同工是相对于，国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面：1.待遇不同...

在国有企业中编制内职工和合同制职工有什么区别呢?: 答：至今为止，国企再也没有了编制内员工和同工同酬员工的差别，全是同工同酬员工，只要是你和国企签订合同职工，全是国企内部结构编制的正式职工。除开劳动合同制员工之外，一部分国企还存在着大量派遣员工、劳务派遣职工等。这两大类员工尽管在国企工作中，但劳务关系归属于劳务派遣公司且不归属于国企。; 2022-09-01 回答者: yyrsh 4个回答

劳务派遣和正式员工的区别?: 问：今天估计我就知道自己是签劳务合同还是正式合同了心里很紧张。; 答：劳务派遣和正式员工有以下区别：1、订立合同的对象不同，正式员工和本公司签订劳动合同，劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同，正式员工只在签订劳动合同的公司工作，劳务派遣不一定，比如将某人派遣到A公司工作一段时间，A公司不需要这个人了，就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...; 2023-01-08 回答者: 股城网客服 36个回答

国企单位里,合同工、正式编制员工区别在哪里?: 答：分工可以不同，但是同样岗位待遇不同显然有些不公平。然而，工资待遇是根据职务职级来的，不服不行。在国企员工的性质分类大致就是正式工和非正式工，后者的身份可能是合同工、派遣工、临时工，身份不影响干活，只是在工资待遇上有区别体现。合同工与正式工的区别是明显的，而之所以会产生这样的区别根子...; 2020-09-26 回答者: 迦藍夜雨 8个回答 2

国企单位里,合同工、正式编制员工区别在哪里?: 答：1、工资待遇的区别国企里合同工和正式编制人员在工资上是有差别的，如果是基础岗位，编制人员比合同工多10%-20%。2、福利待遇的区别国企编制人员与合同工每个月的绩效奖、季度奖金、年终奖都差不多，但是住房公积金，过节费、补贴等等方面，国企编制人员的这些费用是合同工的2-3倍。这也是很多人一直...; 2019-09-04 回答者: 一名杏仁 3个回答 75

请问国家电网的正式工(带编制)和合同工怎么区别?: 问：请问国家电网的正式工（带编制）和合同工怎么区别？从劳动合同上能看出...; 答：严格来说，也是正式工的一种形式，待遇上和全民职工，没太大差距。合同工，不是在编人员，虽然现在国企没有编制一说，但是常常以这个来划分正式工和非正式工，合同工大多是劳务派遣，或者电网直签的合同工。待遇和正式工有较大差距，工资水平可能差距不大，但是福利待遇差很多。; 2021-07-14 回答者: 欣sunny白羊 9个回答 46

劳务派遣工和合同工的区别: 答：劳务派遣工和合同工的区别 1、劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。; 2022-11-17 回答者: 176******17 2个回答

现在本科生签入国企都是合同工吗?合同工与正式员工有什么不同?: 答：不是的，需要看国企的招聘公告才可以得知是合同工还是正式工。合同工与正式员工的不同：1、稳定性不同国企的正式员工基本都是有编制的，只要自身没有违反国企的规定或者是提出辞职，是不会被辞退的。但是合同工相对于正式员工就不稳定。合同期满之后国企可以根据实际情况决定是否续签。2、待遇不同国企...; 2016-09-05 回答者: doubleganer 5个回答 6

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