劳务合同和合同工有什么区别

答：律师解析 合同工与劳务工在劳动关系、福利待遇和人员管理使用方面有所不同。 第一,劳动关系的区别。 合同工是与用人单位直接签订劳动合同,由用人单位直接使用、管理,其工作关系、劳动关系、工资关系、社保关系均属于用人单位。 劳务工又称劳务派遣工,是劳动者与劳务公司签订劳动合同,由劳务公司...

2022-12-26 回答者: GILLIAND和明天 1个回答

什么是社保派遣呀?社保派遣和合同派遣有什么区别呢??求高手解答_百度知 ...

答：办理社保中"职工性质"为劳务工和合同工的差别是合同工是与单位签订了劳动合同的，单位要交社保，今后遇到问题适用劳动合同法，劳务工是不须要交社保的，今后遇到问题适用民法，不适用劳动合同法。劳务工：工人与劳务公司签订劳动合同，与用人单位签订上岗协议，与用人单位不产生直接的劳动关系；社保、福利待遇...

2021-05-22 回答者: ABC保险网 1个回答

劳务工与合同工的区别

答：劳务工：劳务工与用工单位或个人签的是劳务合同，只需完成约定的工作内容，就可以得到劳务报酬，用工单位无需为劳务工购买五险一金，或是提供工具、生产资料或办公环境。合同工：合同工与用人单位签订劳动合同，作为单位中的一员，接受单位的管理和支配，用人单位需要根据劳动法，劳动合同法及其他相关的...

2022-01-18 回答者: 优势资本1 1个回答

合同工和劳务工有什么区别

答：第一，用工关系的区别。劳务派遣工。是与劳务公司签订劳动合同，由劳务公司管理，派遣到用人单位工作的一种用工形式，其劳动关系属于劳务公司，员工的管理教育、工资发放、社保关系等均属于劳务公司。合同工。是与用人单位签订劳动合同，由用人单位直接使用、管理，其工作关系、劳动关系、工资关系、社保关系均...

2021-04-17 回答者: 大栗子0813 2个回答 1

劳务工和合同工的差别

答：劳务工：工人与劳务公司签订劳动合同，与用人单位签订上岗协议，与用人单位不产生直接的劳动关系；福利待遇由你单位与该员工签订劳动合同的单位共同承担用人单位的义务,比如社会保险费哪个单位交,工资哪个单位给,福利如何享受,都由你们两家单位约定的.如果没有约定,或约定不明侵害劳动者合法权益的话,应当由与...

2016-04-29 回答者: 飞舞的雪花qq 2个回答 4

劳务派遣合同工和社保局合同工有区别吗

答：劳动者的社会保险和公积金都应该由输出单位为劳动者代扣代缴和缴纳。输入单位为劳动者支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。劳动者和输入单位之间是劳务关系，会签订一份劳务协议。这和劳动者签订的劳动合同在内容上是不一样的，劳动者在输出期间，要遵守输入单位的规章制度和管理。合同工，就是劳动者和...

2020-04-18 回答者: 秘祯势欣艳 1个回答

劳务派遣合同工和社保局合同工有区别吗

答：劳动者的社会保险和公积金都应该由输出单位为劳动者代扣代缴和缴纳。输入单位为劳动者支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。劳动者和输入单位之间是劳务关系，会签订一份劳务协议。这和劳动者签订的劳动合同在内容上是不一样的，劳动者在输出期间，要遵守输入单位的规章制度和管理。合同工，就是劳动者和...

2017-09-01 回答者: 冰雨梦悠悠 2个回答 4

正式工和劳务工的区别

答：法律主观：合同工与劳务工在 劳动关系 、福利待遇和人员管理使用方面有所不同。 第一，劳动关系的区别。合同工是与用人单位直接 签订劳动合同 ，由用人单位直接使用、管理，其工作关系、劳动关系、 工资 关系、 社保 关系均属于用人单位。 劳务工又称 劳务派遣 工，是劳动者与劳务公司签订劳动合同，由...

2023-02-21 回答者: 信金国律师 1个回答

协议工和劳务派遣的,还有合同工有什么区别?

问：我在给一个事业单位工作，但是签的协议是和一家劳务派遣公司签的，现在...

答：3、福利：劳务派遣和企业自己的合同工，可能差距最大的主要差距在这，就是福利，因为没有相关法律要求，福利一样，所以这是劳务派遣公司可操作的部门，也是大家说派遣公司坑爹的地方。4、晋升：派遣员工通常是没有晋升机会的，可能干一辈子也只是一个派遣工，部分企业会和派遣公司签定，有一定的转成正式...

2019-10-06 回答者: 墨汁诺 10个回答 15

劳务合同工和临时工有啥区别

答：（二）承担的风险事务不同 合同工：合同工由于与用人单位直接签订的劳动合同，因此用人单位必须承担用人以后所有各种难以预料的风险，即必须直接面对录用员工的劳资福利纠纷，还要同时面对诸多政府部门，如劳动、人事、社保、公积金、档案、户籍管理部门等等；劳务工：劳务工与用人单位没有劳动合同约束，只有上岗...

2020-03-01 回答者: 岁月静守 9个回答 8