寒暑假老师不上班是法律规定吗

答：法律分析：教师的寒暑假期不属于法定假日。如果规章制度、教师聘约中有对寒暑假期的工作有安排，也应当遵守。没有合法的理由，不得随意缩短假期，否则应当支付加班工资。若教师加班，又不给加班工资的，是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者...

2022-04-29 回答者: 重庆赵瑞玉律师 1个回答

寒暑假不让老师放假违法吗

问：寒暑假不让老师放假违法吗

答：首先教师的寒暑假期不属于法定假日。但如果规章制度、教师聘约中有对寒暑假期的工作有安排，也应当遵守。没有合法的理由，不得随意缩短假期，否则应当支付加班工资。若教师加班，又不给加班工资的，是违法的。我国教师法规定：教师享有下列权利：按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪...

2022-02-17 回答者: 上海法和 1个回答

寒暑假不让老师放假违法吗

答：首先教师的寒暑假期不属于法定假日。但如果规章制度、教师聘约中有对寒暑假期的工作有安排，也应当遵守。没有合法的理由，不得随意缩短假期，否则应当支付加班工资。若教师加班，又不给加班工资的，是违法的。我国教师法规定：教师享有下列权利：按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪...

2022-02-13 回答者: 你大爷CcIl 1个回答

小学教师寒暑假是否属于国家规定的“法定假日”,如因在校工作性质而需加...

答：教育部明确规定寒暑假为教师法定假日。按《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。根据劳动部发的《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号)明确规定，凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的，均应该...

2019-09-11 回答者: 莫染进媪 2个回答 7

国家法定节假日学校不放假违法吗

问：国家法定节假日学校不放假违法吗

答：学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。二、学生假期不放应当如何处理学生假期不放应当处理方法如下：1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉；2、可以拨打当地投诉...

2022-05-27 回答者: 137*****844 1个回答

法定假日上学违法吗

答：法定假日上学不违法。学生不是劳动者，不受法规调整，教师可以算加班工资，如果学校不支付，可以向劳动局投诉。另外学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假违规，可以向当地教育主管机构投诉。学生假期不放应当如何处理学生假期不放应当处理方法如下：1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉...

2022-09-25 回答者: 137*****844 1个回答

私立学校教师寒暑假和法定假日不发工资违不违法?

答：违法。有些私立学校的老师寒假暑假也是有工资的。私立学校（Private School）是指由私人或私立机构投资，由当地政府和教育部门批准，教育和政府的结合，更多侧重于效率的学校。私立学校是教育和市场的结合，更多解决的是教育的效率问题。为了适应区域人才来源短缺的问题、区域经济发展，人才总是趋于短缺状态，...

2022-07-28 回答者: 惠企百科 1个回答

教师寒暑假算不算在产假里面

答：另据《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。各地根据学校实际情况执行。 因此原则上寒暑假对于学校教职工来说是由于工作性质安排的休息日，并不是国家法定假日，所以说跟产假没有冲突。只能按照产假休息，能不能对重叠的假期另外安排补假。由各学校视...

2023-02-13 回答者: 159*****699 1个回答

教师产假有寒暑假吗

答：女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。各地根据学校实际情况执行。因此原则上寒暑假对于学校教职工来说是由于工作性质安排的休息日，并不是国家法定假日，所以说跟产假没有冲突。只能按照产假休息，能不能对重叠的假期另外安排补假。由各学校视具体情况而定。

2023-12-12 回答者: 校易搜全知道 1个回答

老师产假包括寒暑假吗?

答：《劳动保险条例细则》规定:女职工休产假,不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内...2.另据《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》女教师产假若正值寒假期间,其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。3、因此原则上寒暑假对于学校教职工来说是由于工作性质安排的休息日，并不...

2022-12-27 回答者: songcong1026 1个回答