企业使用劳务派遣工的规定

答：劳务协议履行完毕后劳动者经常会处于无工作的境地,因此为保障劳动者在无工作的情况下不至于陷入生活困顿,《劳动合同法》规定被派遣的劳动者在无工作期间,派遣单位应按照所在地人民政府所规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。(4)劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。目前在...

2023-06-01 回答者: 177******09 1个回答

劳动法对企业用工有何规定的

答：劳务派遣工跟所谓的习惯称的临时工还不完全一样,因为跟用工单位没有劳动关系,在劳务派遣公司。而所谓的临时工的劳动关系在自己所在的单位,这两者是不一样的。二、《劳动法》中关于签订合同的规定 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条用...

2022-12-26 回答者: 133******39 1个回答

劳务派遣是否享有用工单位同等待遇?

问：我的所在公司是上四天休四天的，虽然与正式员工一样遇到上班时间跟法定...

答：第六十三条　被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和...

2017-10-04 回答者: god198702 5个回答 2

铁路局劳务派遣工可以转正吗

答：那么，铁路局劳务派遣工可以转正吗?下面就跟着一起来了解一下吧。一、铁路局劳务派遣工可以转正吗 新劳动法实行后，劳务派遣超过6个月，便可成为用工单位正式员工。现在实行劳务派遣的公司大部分是为了规避用工风险，所以成为正式工的可能性不大。 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当...

2023-02-23 回答者: 韩韩韩fighting 1个回答

...年7月1日新劳动法实行以后对中石化大量劳务派遣工产生什么影响?会转 ...

答：一、修正案对劳务派遣工作出了范围定义：-临时性是指用工单位的工作岗位存续时间不超过六个月；-辅助性是指用工单位的工作岗位为主营业务岗位提供服务；-替代性是指用工单位的职工因脱产学习、休假等原因在该工作岗位上无法工作的一定期间内，可以由被派遣劳动者替代工作 二、方向 若你是国企的人事部门...

2016-09-25 回答者: 东莞小灰灰 4个回答 211

民法典劳务派遣规定

答：7、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。根据法律规定可以得知，劳务派遣本身也是适用劳动合同法，对此劳动合同法也有规定劳务派遣的内容，除此之外还有劳务派遣行政许可实施办法。法律客观：1、法律明确了用工单位...

2023-05-10 回答者: 175******76 1个回答

2016临时工同工同酬新政解读,同工同酬什么时候开始执行

答：新修订的《劳动合同法》最大的亮点,就是明确规定了“劳务派遣工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予监管部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。新法规定:“用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用...

2017-07-09 回答者: 乐题库知道问答 2个回答

劳务派遣员工能和正式员工一样享受年假吗?

答：可以，劳务派遣工和正式工享受一样的年假待遇。《劳动法》第四十五条　国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除...

2018-03-17 回答者: changshuo188 4个回答 29

现在很多企业用工都聘用劳务派遣员工,按照劳动合同法合理吗?其实他们的...

问：因为本公司员工和劳务派遣是有差别的，例如：该员工在市区上班买的社保...

答：劳务派遣用工是一种新型的用工模式，在西方国家很普遍，但由于我国社保制度的不健全，区域性社平工资水平差别较大才造成企业以劳务派遣用工降低成本的投机行为。现在法律也没对其进行具体的规定，目前只能通过与企业协商解决工资或社保问题。

2012-05-07 回答者: 200504034 6个回答 1

劳务派遣相关规定

问：请问中国法律法规里面有无对派遣工定义，待遇相关规定？我只在劳动合同...

答：这两点与一般用工是有很大区别的。至于说工资待遇等,不能参照劳动合同法,而是要看中介或劳务公司与雇佣方签订的协议。 具体的,可以看下面,就是多了点。 劳务派遣业务是近年我国人力资源市场根据社会需求而开办的新的人才中介服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要...

2016-11-13 回答者: dot_dirt 3个回答 63