劳务派遣员工在同一单位工作超过5年以上符合法律规定吗?

问：如题：1、劳务派遣员工在同一个单位同一个岗位上连续工作超过5年以上符...

答：1 法律没有关于时长的规定。2 连续工作超过十年，只能与劳务派遣单位签订无固定期限合同，因为只和派遣单位存在合同关系。以下是相关法律：劳动合同法第五章第二节劳务派遣 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当...

2017-09-05 回答者: ArthurKing555 1个回答 10

劳务派遣合同与劳动合同有什么区别

答：4、法律调整不同。劳务派遣合同主要由《民法》、《经济法》调整，而劳动合同则由社会法中的《劳动法》来规范调整。5、内容和期限不同。劳务派遣合同的内容除包括劳动合同中的内容外，还包括被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等。并且劳务派遣合同的期限应当是二年以上的固定期限劳动合同。综...

2023-06-09 回答者: 沦为律师 1个回答

劳务派遣税率及征收率是多少

答：劳动合同的期限本应当是由劳动合同双方约定。可以是固定期限的劳动合同，也可以是无固定期限的劳动合同，还可以是以完成一定工作为期限的劳动合同。固定期限的劳动合同，也是双方约定期限。但是本法就劳务派遣中的劳动合同的期限做出了强制规定，

2023-05-10 回答者: VXfalv361 1个回答

请问劳务转派遣合法吗?《劳动合同法》是怎么规定的?

答：新法第六十二条明确规定：用人单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。可见国家从立法角度加大对劳务派遣中再派遣、转派遣、二次派遣等不规范现象的限制，新法明确禁止了“再派遣”，包括派遣公司之间的转派、转包以及一个派遣公司内部的互相转派。存在以上现象的劳务派遣公司如果在新法实施后还不...

2008-01-15 回答者: lbrchina 3个回答 3

劳务派遣员工转正,原用工单位可否要求试用期?

问：我以劳务派遣身份在用工单位工作了9个月，已经约定过试用期并且试用期结...

答：劳务派遣员工转正，原用工单位可要求试用期。根据《中华人民共和国劳动法》第二十条　劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。第...

2019-03-21 回答者: cn#BpQfGpGBka 2个回答 5

长期合同工转劳务派遣合法不

答：法律分析：如果公司未经员工同意而把合同制员工转成劳务派遣员工，则违反劳动法相关规定。公司要把合同制员工转成劳务派遣员工，在法律上相当于，公司与劳动者解除劳动关系，新建立劳务派遣关系。而单位任意解除劳动关系可能构成违法解除劳动关系，劳动者可以主张违法解除赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动...

2022-01-19 回答者: 济南道成 1个回答

劳务派遣和正式员工区别

答：您好：劳务派遣和正式员工的区别如下。1、概念不同：派遣工，是指用人单位和劳务公司之间的合作，劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作；而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后，与员工签订正式劳动合同。2、两者的劳动关系不同：派遣工属于劳务派遣公司的人，享受派遣公司的员工福利；而正式...

2021-09-15 回答者: 欧阳一鹏律师 4个回答 6

根据《劳动合同法》,关于劳务派遣的说法,正确的是( )

问：A.劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务 B.劳务派遣应当在传统性...

答：【答案】：A 劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。故B错误。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳务派遣单位是劳动法上的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务（A正确）。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的...

2023-04-04 回答者: 考试资料网 1个回答

劳务派遣公司是合法的吗?

答：劳务派遣手续简便,用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》,提出派遣劳务人员的需求(劳务人员可以由用人单位自行招聘,也可通过劳务服务公司招聘),确定用人名单,然后由劳务派遣机构办理用工手续。具体办理派遣手续程序如下:(1) 用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方遵守国家《劳动法》的前提下,明确劳务...

2020-01-06 回答者: 企慧网：免费法律咨询 2个回答 7

劳务派遣可以长期吗

答：3、如果劳务派遣能够长期签订的话，那么很多公司都会实行劳务派遣合同，这样对于员工来说都没有基本的保障，也不符合我国劳动法的规定，会造成很多公司更加猖狂。劳务派遣的员工实际上是不用缴纳社会保险，也不能够享受公司的一系列福利，这样公司的用人成本就会大大降低。一个员工缴纳社会保险的成本就能够...

2021-09-25 回答者: 边缘の0528 2个回答 36