未满十八岁可以打暑假工吗

答：未成年工是合法劳动者，其合法权益法律有明确规定，也受到法律的确实保护，而童工一般为法律坚决禁止使用，只有在特殊情况下，经一定机关批准，履行一定程序才得以允许。我国法律规定用人单位是可以雇佣未成年工的。所以雇佣16-18岁的未成年工是合法的。只要是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿...

2022-10-10 回答者: 159zhuyuanfeng 1个回答 2

暑假工是什么意思

答：暑期兼职，又称暑期工，就是暑假期间做的兼职，暑假一般是从6月底开始到8月底，约为2个月，在这段时间找个临时的兼职工作，已经成了很多学生的选择。商家也会选择在这个时间选择招短期的兼职，来降低人力成本。也会有企业招暑期的实习生，节省成本的同时，也会把实习生当做人才招聘储备的一种途径。学生...

2022-09-23 回答者: 内蒙古恒学教育 1个回答

未成年可以打暑假工吗?

答：有关规定法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。在资本主义发展早期，童工被大量使用，给儿童带来深重的灾难。各国一般都在不同程度上增加了未成年工特殊保护的法律。未成年可以打暑假工，但存在一下...

2023-09-04 回答者: 191******13 1个回答

未成年可以打暑假工吗?

答：有关规定法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。在资本主义发展早期，童工被大量使用，给儿童带来深重的灾难。各国一般都在不同程度上增加了未成年工特殊保护的法律。未成年可以打暑假工，但存在一下...

2023-08-31 回答者: 191******13 1个回答

暑期打工也算雇佣童工?

问：我家人说 他们小学那 好多小孩都去打工了 一个月1000多 小学 我都初3 还...

答：可以打工啊。我初一得的时候就去送过牛奶 一个暑假每天上午送40家 两个月下来有1200块

2009-02-27 回答者: 胖子宅男 3个回答 10

大学生寒暑假工与临时工的区别是什么

答：3、待遇也不同 暑假工的工资与正式工的工资是一样的，然而 临时工 的工资比较低，或者说没有什么保证，有可能会延发工资。很多餐饮业是不招暑假工的，他们反而只说招兼职，很多同学不理解他们两者的区别，因为两者貌似也没什么不同嘛。其实，暑假工是这个暑假期间按照正常全职员工的时间上班的，兼职就...

2020-04-13 回答者: 叶鸣布琪睿 1个回答

暑假工的年龄限制是多少?

答：暑假工受劳动法保护：劳动法禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。所以，在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。去做暑期工如每天工作超过8小时，加班的时间要有加班费，节假日加班的工资至少是平常工资的3倍以上。为了保险...

2022-05-19 回答者: 律说律答 1个回答 1

暑假工使用童工违法吗

答：法律分析：违法。法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户...

2022-04-29 回答者: 家与家律师事务所 1个回答

暑假期间,老板的孩子在自己的工厂里面帮忙算不算童工?

答：不算，因为他是你老板的儿子，只是去他厂里帮忙，这是允许的，只要他不和你老板签什么合同就不算雇佣他，他自然也不是什么童工，老板的儿子是可以到他的厂里帮忙的，不管基于什么，都是合情合理的，如果他签了合同就算是童工，不过一般这种关系是不签合同的，你也不用理他，这是你老板之间的事，你...

2020-07-21 回答者: 王者蔬菜炒番茄 6个回答

临时工和暑期工有什么区别吗?

问：我没打过临时工和暑期工、我想找份给女友、但是不懂得分

答：临时工是从劳务派遣那里得到工作的，劳务派遣来的都是临时工，而自己找的工作，属于暑假工，我暑假进厂，人事部问我是临时工还是暑假工，弄得我一脸懵逼，她说临时工是从劳务派遣安排进来的，暑假工中间没有中介，是自己找工作，一般暑假工工资比较高，临时工的毕竟劳务派遣还要从中间扣一部分的 ...

2019-08-11 回答者: 元歌天下第一 2个回答 1