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新劳动法下与外服签合同的区别
问:关于与外服签约的话题网上众说纷纭莫衷一是,看得多了都不知道哪个是比...
答:3、外服就是通常所说的劳务派遣公司,按照《劳动合同法》第五十八条:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。4、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
2019-11-01 回答者: 程橙程cc 6个回答 6
我在国家电网工作,九年了都没签过劳动合同和我样有五六十个,今年五月...
问:我在国家电网工作,九年了都没签过劳动合同和我一样有五六十个,今年五...
答:1、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法...
2016-05-16 回答者: 知道网友 3个回答 2
国家电网直签无固定期限合同属什么性质?是全民还是派遣?还是社会化用...
问:一样吗?求解答!
答:二、全民、集体等类似形式用工制度已经废弃,而今都是劳动合同制员工。三、无论是直签员工,还是劳务派遣工,从法律上来讲,工资和福利待遇都应同工同酬。一带一路:“一带一路”建设是我国适应和引领全球化、构建全方位开放发展新格局的重大举措。近年来,国家电网公司遵循共商、共建、共享和平等互利...
2021-01-20 回答者: 小雨手机用户 9个回答 4
劳务派遣什么意思?
01:43
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
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劳务派遣又称为人力派遣,是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。劳务派遣的用工是中国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性...
我是2013届应届毕业生,签工作,招聘公司说用工形式是劳务派遣,我想问这...
答:这就相当于在用人单位和求职者之间建立了,一个缓冲带。如果你在合同期内被用人单位解雇,你找用人单位没有,则能找第三方人才代理机构或者有劳务派遣资质的中介。这种情况,一般出现在垄断行业的大型国有企业中,比如国家电网的下属企业南瑞集团,就是这样。南瑞说是劳务派遣的员工和与公司直接签约的员工...
2012-12-01 回答者: cjdfhqqsina 4个回答 11
...早几年还是跟这单位签的合同 ,新的劳动法出台后我就被劳务派遣...
问:而且每次签的人力资源公司都不同 我想问一下 像我们这样一直在这家单位...
答:1、在一家企业已经工作近10年了 早几年还是跟这单位签的合同 ,新的劳动法出台后我就被劳务派遣了,如果你的工作场所没有改变,只是用人单位把你的合同转成劳务派遣合同的话,你的工龄按规定是连续计算的,如果之后需要计算经济补偿金时,这十年时间都可以累计的。2、《最高人民法院关于审理劳动争议...
2017-09-11 回答者: hgghx 5个回答 13
劳务派遣是骗局吗?你怎么看?
答:劳务派遣只是一种用工方式,起源欧美国家,只是在我国的发展过程中变得畸形。如果你新入职一家公司,到签合同的时候单位拿出劳务派遣合同让你签字,我的意见是千万别签! 劳动合同法63条规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。在法律层面上是同工同酬,你看到这条法条心中大喜马上向领导说:“领导...
2022-08-24 回答者: 禄灵萱 2个回答 1
今年7月1日新的劳动法出来后,湖南电信的线路维护业务会不会外包...
答:1、这个问题很难说,关键看电信领导层如何看待这个问题的;2、线路维护应该应该不会外包,但是线路维护工人的使用不排除用劳务派遣的可能。3、业务外包和劳务派遣是两个不同概念啊,不恩能够混淆的。4、新的劳动合同法修正案出台后,其实是对劳务派遣提出了更高的要求,新的劳务派遣实施细则人社部已经...
2013-08-26 回答者: 关俺X事 2个回答
正式工和劳务派遣工收入差距太大怎么办?
答:一视同仁,同工同酬,《劳动法》就是这样被蹂躏,溅蹋。 同一家单位,同样的劳动和付出,正式工和劳务派遣工有着天壤之别,同工同酬,成了一句骗人的鬼话,也是最不要脸的谎话。 在同一家单位里,劳务派遣工连基本的话语权都没有,更谈不上福利待遇! 题目问正式工和劳务派遣工收入差距大,怎么办?凉拌,现阶段只能忍着...
2022-06-25 回答者: 遗弃的纸湮206 1个回答 1
劳务派遣什么意思
答:劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。劳务派遣定义用人单位将一些非核心员工(如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车驾驶员、炊事员、搬运工、清洁工、医院护士、护工等);或用人单位的一些非专业性工作(如物业管理、清洁卫生、搬运等),...
2022-11-14 回答者: 纪愣子 4个回答

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