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新的劳动法
- 问：急需新的劳动法，不用全部，只需与旧版不同的部分或条例。
- 答：变化2、另外把“订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同”明确到劳动法适用范围中,预示着新《劳动合同法》的适用范围更加明细化。变化3、完善内容:“第四条 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章...
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2009-04-09
回答者: 问法网霍律师
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最新劳动法关于最长病假时限的问题
- 问：我想知道企业辞退员工，是劳务派遣的合同工，员工最长可以请多长时间的...
- 答：医疗期还是原来的规定，即劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发（1994）479号），该规定第三条 规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限...
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2015-02-03
回答者: yiwang1956
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劳务派遣工能转正吗
- 问：劳务派遣工能转正吗
- 答：可以。比如大部分银行每年都会有一定的转正名额，公务员和事业单位的转正机会则较少，想要成为正式员工还是要参加招聘考试。银行招聘的时候会以劳务派遣的方式招工，在一段时间后予以转正，例如此次河北保定农信社的招聘，在招聘过程中，让新员工以劳务派遣性质入职，并在一年期或者两年期后根据员工表现给予...
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2019-12-27
回答者: 豆村长de草
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三方派遣员工被用人公司辞退谁补偿
- 答：二、劳务公司与用工单位之间的有特别约定,按约定赔偿。 如双方在《劳务派遣协议》中,约定了用工单位退回派遣工的情形。用工单位符合约定条件,退回派遣工,就不需要承担违约责任。用工单位不符合约定条件退回派遣工的,要不支付违约金,要不就恢复用工关系。三、劳务公司辞退劳务派遣工,按照劳动法相关规...
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2023-01-04
回答者: wllbjh
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临时工需要签订劳动合同吗
- 答：2、选择非全日用工，采用此类方式，可以不签订劳动合同，也可以不为员工缴纳社会保险(但需要缴纳工伤保险)。但需要确保员工平均每天的工作时间不超过4小时，累计每周不超过24小时。3、选择劳务派遣用工形式，采用这种方式，用人单位只需要选择合作的劳务派遣单位，将所需员工的条件要求告知劳务派遣公司，由...
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2024-06-24
回答者: 武汉誉祥科技
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劳务派遣和劳务外包合同
- 答：3、劳务派遣服务费按 (月、季、年)支付,由甲方于 月 日将当 (月、季、年)费用以转帐结算的方式支付给乙方。4、劳务人员个人需承担的社保费及其它费用,由甲方按月从劳务人员工资中扣除,并打入乙方帐户。五、甲方的权利和义务。1.必须严格按照《劳动法》、《劳动合同法》及有关劳动法律法规规定,合法规范用工。
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2024-01-12
回答者: 蓝韵文化传媒
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关于天津市事业单位的派遣制人员的问题
- 问：我是应届的毕业生 经过面试现被天津市一家三甲医院招为派遣制人员 我想...
- 答：派遣制员工都是企业规避用人风险的常用手段，虽然新的劳动法中规定同工同酬，但是一般的企业正式职工与劳务派遣人员的工资收入差距还是很大的。并且劳务派遣公司在给派遣人员上保险的时候一般都是按最低基数缴费（1260元）不是按这些人的实际收入上保险。转正的问题要看应聘你的这家医院以前有没有过劳务...
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2013-08-16
回答者: 知道网友
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劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派 ...
- 答：旧劳动法上未明确规定。。。派遣员工属于特殊劳动关系，我们日常操作起来就是事先约定责任全由用工单位承担。但真闹上法庭这三角关系就复杂了。。。对于新劳动法，一般劳务派遣单位都会与用工单位事先达成一致 派遣单位承担法律责任 用工单位承担经济责任（法律没有规定，但一般两者会达成这样的协议）当然...
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2016-03-10
回答者: volecen
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新劳动法同工同酬适合五年劳动合同派遣工吗l
- 问：我是今年四月份跟派遣公司签了五年合同的，配派遣到国企石油单位医院，...
- 答：被派遣的劳动者与用工单位正式员工，同工不同酬违反劳动合同法规定。一，用工单位：是在劳务派遣协议中，接受以劳务派遣形式用工的单位。用工单位与被派遣劳动者不存在劳动关系。二，《劳动合同法修正案》第二条,将第六十三条修改为：“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位...
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2013-07-13
回答者: 叶赫那拉闻多
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劳动法的劳务派遣合同是什么意思
- 答：一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员，而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源，暂时还不属于用人单位员工，等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。但是所享受的待遇和社会保险与用人单位的正式员工都是一样的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十条 建立劳动关系，应当订立...
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2022-04-27
回答者: 155*****922
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