保险公司业务员和内部编制区别

答：至于说编制人员和长期合同工的区别……这个说起来就更麻烦些了。先说企业吧。目前企业用人都要签合同的了，从这个意义上说，都是合同工。但合同也有区分，有些是用人单位和劳动者直接签劳动合同，有些则是劳动者和劳务派遣公司签劳务合同，再被派遣到相应的用人单位工作，后一种情况里，劳动者和用人...

2021-04-25 回答者: ABC保险网 1个回答

事业单位入编和没入编的区别是什么?

答：机关事业单位普遍存在编制内人员和非编人员，非编人员既没入编人员。非编人员有的是劳务派遣人员，有的是直接跟单位签订劳动合同的人员。那么，这些在机关事业单位的编制内人员和非编人员有哪些区别呢？且看我分析：1.身份差别。现在进入机关事业单位编制都是必须参加严格的人事考试的，程序非常严格正规，竞争也...

2021-01-11 回答者: bte559 13个回答 2

在编制内的合同工是正式工吗

问：在编制内的合同工是正式工吗

答：在编制内，属于正式合同工。编制内就是指企事业单位正式签订员工，享有合法的劳动待遇。相对于编制外是指签订定期劳动聘用合同，到期双方自由选择。编制是组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制、事业编制、银行...

2019-04-13 回答者: 哎哟nice 2个回答 8

家人拖关系花钱找了个高铁乘警的工作,我上网查了一下跟中介上招聘说的...

问：去实习工资低只要干住了以后工资肯定高！（大概六七千一月）真的嘛！再...

答：你好，像高铁乘警一般月薪也就是五六千左右，开始肯定要有实习期的，实习阶段也就是给个保底薪酬跟补助一般在两千上下，试用期是3到6个月左右。如果只是中介的那种劳务派遣工初期实习期是一个月左右，薪金是入岗前合同签署的固定薪酬，正式上岗前会有一份您本人与用人单位的短期雇佣合同要签署的，这个...

2017-11-27 回答者: 品茶人LocD 6个回答 50

全日制用工是什么意思(国企项目用工是啥意思)

答：合同工的福利根据合同中的条款确定。编制工享受正式员工待遇，岗级也比合同工高。什么是用工类别啊 据《劳动合同法》的规定，企业的用工形式可以分为直接招聘的全日制用工、劳务派遣用工、非全日制用工这三种形式。全日制用工，有固定期限合同和无固定期限合同两种，是劳动者与用人单位签订的，以月来计算...

2024-04-18 回答者: 文暄生活科普 1个回答

北京师范大学校聘合同制和正式员工的区别

答：编外员工与编制员工的区别。校聘合同制员指由学校审批、各单位聘用并占所在单位岗位的劳动合同制人员。其工资由学校发放，社会保险和住房公积金单位缴费部分由学校承担。

2022-11-15 回答者: FINNyuhao 1个回答

央企有编制吗有多少?

答：第3.5种:合同直接聘用型,比劳务派遣和临时工强不少,一般没啥事到期都会续聘,但稍有风吹草动就先裁你,所以算半个编制。问题三:国有企业是什么编制就是企业编制。问题四:国有企业也有编制这么一说么???正式工与合同工的区别在哪里?正式工的正式在哪里体现的呢?有,当然要看企业的重要程度而定,一般国企有五类...

2022-11-09 回答者: 濞滃�鐢熸椿鐧剧 1个回答 2

国企编制是铁饭碗吗

答： 劳务派遣制用工：企业内提的是同工同酬，还是属于是被区别对待对象，更没有什么晋升的通道可言。这个在国企内部大部分属于是历史遗留问题，如果现在进国企还是签订的派遣合同，那么建议还是不去。外包用工：这是国企将某块业务外包给一些公司，这些外包公司接包之后，招聘的人员。如果这个外包合同没...

2022-11-08 回答者: 156******05 2个回答

都说进国企难!社招进国企的难度多大?

答：现在大家都知道一件事情，那就是进入国有企业确实十分的困难，社会招聘国有企业工作有人的时候，难度特别大，主要是几个方面的难度，看完大家就明白！一、全面知识考试，让一般的人望而却步！国有企业在招聘人才的时候，会进行一系列的筛选！这个过程中每一步都不是很容易，难度都十分大！特别是国有...

2020-04-05 回答者: 精英小李 571个回答 268

怎样才算进了国企编制 有哪些好处

答：我们可以从员工是否与国有企业签订了劳动合同来判断，若签订了合同，就是国企正式员工，反之则不是。国有企业的用工渠道共有三种，一种是国企与员工签订劳动合同，即国企正式员工；第二种是员工与派遣公司或劳务公司签订合同，属于劳务派遣工；最后一种是国企与员工签署聘书，属于聘用制员工。国企编制有...

2023-02-01 回答者: 那抱抱我 1个回答