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东莞市最新劳动法
- 问：我是在一家香港公司上班，因为工作环境导致我的耳朵有听觉出现了问题。...
- 答：(在公司统一体检)而且我是与公司签订了终身劳动合同的。我想咨询一下,2008年实施的新劳动法,会设及到所有签... 我是在一家香港公司上班,因为工作环境导致我的耳朵有听觉出现了问题。(在公司统一体检)而且我是与公司签订了终身劳动合同的。我想咨询一下,2008年实施的新劳动法,会设及到所有签了长期合同的员工...
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2007-07-23
回答者: jdczyh
4个回答
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...和正式工每天干同样的活,待遇差别很大,现在新劳动法出来了,能...
- 问：在长庆井下干了六七年的临时工，和正式工每天干同样的活，待遇差别很大...
- 答：人家玩的都是文字游戏，正式工与正式工同工同酬，劳务工与劳务工同工同酬，人家说你这不是一个公司的员工啊，就和中国人在国外干活一样 ，和老外一样的工作发的工资差好几倍
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2013-07-17
回答者: 知道网友
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公司改名将原公司合同已到期的员工变成劳务派遣工合法吗
- 答：不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定：第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。所以公司的做法是违法的，你可以向当地的劳动...
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2010-09-03
回答者: 梁刚正
3个回答
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劳务派遣员工数量
- 答：法律主观：根据《 劳动合同法 实施条例》第十条规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。 原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、 终止劳动合同 计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者...
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2023-02-21
回答者: VXfalv361
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我被劳务派遣公司扣压工资怎么要回,起初在深圳公明进了一个劳务派遣
- 问：我被劳务派遣公司扣压工资怎么要回，起初在深圳公明进了一个劳务派遣公...
- 答：建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起，，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币...
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2017-06-17
回答者: 书生之见是我
2个回答
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签订合同委托劳务派遣公司接劳动法、法规签订劳动合同是什么意思_百 ...
- 答：劳务派遣制员工是指和用人单位委托的劳务公司或人力资源中心签订劳动合同的劳动者。不属于服务单位正式员工，说白了就是临时工，不到万不得已不要去，主要出现在一些低下工作，如操作工等！比如你在A工作，但是A与B有协议，你与B签合同，由B派你到A工作，你与A木有合同关系，你是B的员工。劳动合同...
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2022-06-08
回答者: 我爱度桑
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签劳动派遣合同的员工,用工单位要解除合同,员工能得到赔偿吗?_百度...
- 问：我的派遣合同找不到了，可以得到赔偿吗？
- 答：签劳动派遣合同的员工也是受到劳动法的保护的，单位要解除劳动合同，应该支付你经济赔偿金，按照工作每满一年赔偿2个月工资的标准进行赔偿。法律依据：《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七...
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2019-02-13
回答者: 墨汁诺
5个回答
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我是深圳电信的员工,以前劳务派遣,现在要业务外包
- 问：我在深圳电信工作，03年11月份到现在一直是以劳务派遣的身份在电信工作...
- 答：没有什么不合法的，现在的社会就是这样的，关键就是你要是正式员工。
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2008-03-24
回答者: xxl209
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无锡劳务派遣优势和特点
- 答：劳务派遣不仅确保了员工稳定的工资收入，而且通过内部的岗位调动，有机会提高他们的薪酬水平。对于用人单位来说，它节省了招聘成本，如场地租金和广告费用，避免了招聘不合适员工带来的困扰和处理问题。同时，这种模式符合国家劳动法关于劳务派遣的规定，平衡了派遣员工和服务公司的利益。实行劳务派遣对用人单位来...
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2024-06-13
回答者: 深空见闻
1个回答
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湖北春秋人力资源发展有限公司的劳务派遣的优势
- 答：如果用工单位在短时间内将所有人员都做到规范用工，工作量极大。所以，委托人力资源公司为企业使用人员实施劳务派遣，并与员工签订劳动合同则是捷径。★ 这种新型的用工方式，员工与人力资源公司签订《劳动合同》，保证了劳资双方在遵守劳动法的前提下实现了用工受法律保护，员工的权益也有了保障。员工由于有...
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2016-06-04
回答者: 大侠楚留香0216
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