-
...连续签订了三次固定期限合同,现在单位让我签订劳务派遣
- 问：我在一国家机关单位上班六年，连续签订了三次固定期限劳动合同，六年来...
- 答：1、你可以要求但却为与你签订无固定期限的劳动合同，2、单位违法解除与你的劳动关系的，你可以要求恢复劳动关系或要求赔偿金 3、你可以要求单位帮你补缴社会保险
-
2015-03-11
回答者: lawyer_hu021
1个回答
-
公司调我的工作岗位违法吗
- 答：公司无故调动员工岗位是违法的。根据相关法律规定，劳动合同应当具备工作内容、工作地点和其他应该纳入劳动合同的事项，公司单方面调整员工工作岗位，属于更改劳动者工作内容的行为，所以是违法的。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。一、劳务派遣合同签订时合同价款条款应如何表述 应当具备...
-
2023-02-09
回答者: 活宝唐僧他师傅
2个回答
-
辅警改革后,老辅警会被辞退还是会照顾呢?
- 答：实行辅警改革后，老辅警会被政府加以关照。目前，国务院办公厅印发《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》，从管理体制、岗位职责、人员招聘、管理监督、职业保障等方面，提出了规范警务辅助人员管理工作的具体措施和要求。这一意见的出台，意味着辅警改革“靴子”最终落地。“辅警是阴影里的执法者”，...
-
2019-01-31
回答者: Tfirefoxes
7个回答
130
-
中铁三局劳务派遣员工,调工作地点,好调吗?
- 答：1、首先，如果是A公司的人对你进行的招聘，你可以到劳动监察部门申请确认与A公司的劳动关系（让A公司承认，你是他的员工，而非B公司的员工）2、因为在签订合同的时候，有约定工作地点和工作内容，你有权利拒绝公司的调动。3、如果你们公司因此辞退你，你们公司存在违约行为，应该对你进行赔偿。
-
2019-04-12
回答者: 爱喝粥a
1个回答
1
