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中国移动10086客服的待遇怎么样,第三方劳务派遣说的是月薪2000左右,非 ...
答:别去,我不知道你们那和我们这的工资是不是一样,他们公司是这样算的,你工作时长够130个小时之后就有底薪400,然后其他就是电话量了,你要达到他们每个小时最少20个电话的标准(有些客人很难缠的,可能会花上你十几分钟),如果你为了赶量挂客人电话,你就等着被投诉扣钱吧!我现在就做了十几天...
2012-05-02 回答者: 栎儿弯弯oO 3个回答
中国移动统一校园招聘的属于“正式工”还是属于“劳务派遣”?
答:3、正式工指与用工企业签订劳动合同,还有与用人企业存在劳动关系的员工。4、劳务派遣工和正式工最大的区别就是签署劳动合同的单位不同。正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同,派遣员工与用工企业没有劳动关系的。5、除了两者签订劳动合同单位不同之外,它们的待遇也是...
2022-11-23 回答者: FINNyuhao 1个回答
中国移动员工有编制吗
答:而国企编制不是由财政拨款保障,它主要依靠国企自身的经营情况,如果经营不善,该降薪降薪,该裁员就裁员。其中员工则是分为国企正式员工和劳务派遣协议工。2021年,中国电信、联通、移动、卫通在最新中央企业名录里分别排名23、24、25、26名。三大运营商的董事长、党委(党组)书记和总经理的恩选就相当于...
2022-09-12 回答者: 任丹阳律师 1个回答
中国移动劳务派遣工是什么意思?
01:43
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
劳务派遣又称为人力派遣,是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。劳务派遣的用工是中国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性...
移动公司正式编制难吗
答:下面的人,有编制的非常少。在册员工,属于中国移动正式人事编制,档案在集团公司总部香港。待遇、福利非常好,详细数字各省各地区不同。移动公司合同工,移动称之为社会化员工,待遇、福利也不错,虽然跟第一种比有些差距,但是对比起其他公司来说算是非常好了。但是现在更多的是劳务派遣制的,不属于移动...
2023-07-10 回答者: 起航知识小百科 1个回答
中国移动员工有编制吗
答:中国移动员工没有编制。编制是指一种由政府部门或企事业单位正式批准的员工数量及其职责、工资福利、晋升等方面的一种行政规定。通常情况下,编制内的员工享受着相对稳定和可预期的工作环境和福利待遇,这可以给员工带来安全感和稳定感。然而,在中国移动这样的大型企业中,员工并没有编制。这主要是由于移动...
2023-07-19 回答者: 职场小百科 3个回答
中国移动员工有编制吗
答:中国移动和员工签署合同的三种形式:1、合同工(表现为劳务合同)由于编制或人员、工作性质等限制,部分省市的移动公司需要招聘一部分合同工。这种合同工虽然在中国移动上班,但签订的是劳务合同,并非签署劳动合同,这种一般称为合同工。这种相对稳定性和待遇可能与正式员工有差异。但比派遣员好很多。2、外包...
2023-02-10 回答者: chl1086 1个回答
二本院校通过校园招聘进入中国移动是不是都是劳务派遣制?进去第一年...
问:比如客户经理职位?
答:另外一楼说的什么中国移动大概40%是派遣,说明他根本不了解移动,移动有80%以上的员工都是派遣,正式员工全国仅仅只有15万。所以派遣想转正非常非常难,我一朋友派遣了好些年了,现在干到7岗这个瓶颈了,工作也比较出色,但是都转不了正。建议派遣的别去移动了,社会地位非常低,收入在当地也是中下,...
2017-11-24 回答者: 知道网友 2个回答 66
中国移动属于什么性质的企业?员工属于什么编制?待遇如何?
问:员工特别是合同工有保障么?
答:真会开玩笑,2楼我都怀疑你是不是真在移动公司干过,所有的移动公司员工都知道移动是国企,最早的时候是从电信分家出来的。员工分为A、B、C类(我们这只有A、B类),A类是从电信分家出来的,很有保障;B类是后签的长期合同工,也属于正式的,也比较有保障;C类是劳务派遣的,是通过第三方中介签...
2017-11-23 回答者: qlwr112 6个回答 154
中国移动县公司产品经理职位(劳务派遣)平安人寿市中心支公司组训岗位...
答:当然是平安人寿市中心支公司好啊,中国移动劳务派遣员工干的就是最累的活,拿的就是最少的工资,吃的就像猪吃的一样。而且还要受到内部的歧视,就是那些正式员工会歧视劳务派遣的,除非你以后可以转正,不然建议别去中国移动。
2011-03-13 回答者: aass5576296 2个回答

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