百度知道搜索_中国电信正式合同公和中国移动劳务派遣选哪个好?

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中国移动员工有编制吗: 答：而国企编制不是由财政拨款保障，它主要依靠国企自身的经营情况，如果经营不善，该降薪降薪，该裁员就裁员。其中员工则是分为国企正式员工和劳务派遣协议工。2021年，中国电信、联通、移动、卫通在最新中央企业名录里分别排名23、24、25、26名。三大运营商的董事长、党委（党组）书记和总经理的恩选就相当于...; 2022-09-12 回答者: 任丹阳律师 1个回答

中国移动劳务派遣工是什么意思?: 01:43

回答: 华律网

时间: 2020年03月26日

劳务派遣又称为人力派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。劳务派遣的用工是中国企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性...

中国移动统一校园招聘的属于“正式工”还是属于“劳务派遣”?: 答：3、正式工指与用工企业签订劳动合同，还有与用人企业存在劳动关系的员工。4、劳务派遣工和正式工最大的区别就是签署劳动合同的单位不同。正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同，派遣员工与用工企业没有劳动关系的。5、除了两者签订劳动合同单位不同之外，它们的待遇也是...; 2022-11-23 回答者: FINNyuhao 1个回答

中国移动正式工和临时工的区别?: 问：有亲戚好心帮我找工作，这个亲戚在移动是正式工，而且在移动当经理，而...; 答：移动现在不区分临时工和正式工人，在移动有三种人，分别为A B C类。A类：是2000年以前在移动公司的正式员工。C类：是劳务输出，就是这类人不是跟移动公司签署的协议，而是跟第三方签署协议，然后到移动公司干活，这类人，干几年之后，有转正的机会，转正就是跟移动公司签署协议，以后就是移动公司的...; 2017-11-22 回答者: 移动引领生活 2个回答 66

中国移动员工有编制吗: 答：中国移动员工没有编制。编制是指一种由政府部门或企事业单位正式批准的员工数量及其职责、工资福利、晋升等方面的一种行政规定。通常情况下，编制内的员工享受着相对稳定和可预期的工作环境和福利待遇，这可以给员工带来安全感和稳定感。然而，在中国移动这样的大型企业中，员工并没有编制。这主要是由于移动...; 2023-07-19 回答者: 职场小百科 3个回答

中国移动员工有编制吗: 答：中国移动和员工签署合同的三种形式：1、合同工（表现为劳务合同）由于编制或人员、工作性质等限制，部分省市的移动公司需要招聘一部分合同工。这种合同工虽然在中国移动上班，但签订的是劳务合同，并非签署劳动合同，这种一般称为合同工。这种相对稳定性和待遇可能与正式员工有差异。但比派遣员好很多。2、外包...; 2023-02-10 回答者: chl1086 1个回答

中国移动和事业单位该如何选择?: 问：我现在在我老家附近的一个县，坐车3个小时，在国土局上班，事业编制，一...; 答：中国移动属于国资委直管的骨干国企，其用工形式只有一种，就是与劳动者签订劳动合同。一是与本人签订劳动合同，分1年3年5年以及无固定期限不等。二是通过劳务派遣公司输入劳务，也就是所谓的临时工，劳务工。如果是第二种情况，往往相关待遇差些，同岗不同酬。你所说的编制是国家机关事业单位的在编员工...; 2020-02-10 回答者: 善良的我啊你 15个回答 9

我想知道移动定向招聘是属于正式工、合同工还是劳务工?是A、B、C中...: 问：我开始还以为是正式工（和移动本公司签协议），因为是在移动招聘总站报...; 答：移动现在招聘的是合同工，每年都会签订一次，他们的合同工还是有区别的，比如一级客户经理，二级客户经理，营业员也分为一级二级的，就看你应聘到什么岗位。待遇也是从岗位看的，一般都是基础工资+绩效。还有什么不明白的可以找我; 2011-03-05 回答者: ljh61024116 4个回答

中国移动属于什么性质的企业?员工属于什么编制?待遇如何?: 问：员工特别是合同工有保障么？; 答：真会开玩笑，2楼我都怀疑你是不是真在移动公司干过，所有的移动公司员工都知道移动是国企，最早的时候是从电信分家出来的。员工分为A、B、C类（我们这只有A、B类），A类是从电信分家出来的，很有保障；B类是后签的长期合同工，也属于正式的，也比较有保障；C类是劳务派遣的，是通过第三方中介签...; 2017-11-23 回答者: qlwr112 6个回答 154

中国移动县公司产品经理职位(劳务派遣)与平安人寿市中心支公司组训岗位...: 答：当然是平安人寿市中心支公司好啊，中国移动的劳务派遣员工干的就是最累的活，拿的就是最少的工资，吃的就像猪吃的一样。而且还要受到内部的歧视，就是那些正式员工会歧视劳务派遣的，除非你以后可以转正，不然建议别去中国移动。; 2011-03-13 回答者: aass5576296 2个回答

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