-
管培生和实习生的区别
- 答：管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。校园招聘中企业招收的管理培训生，一般都是企业的正式员工，但是...
-
2018-03-22
回答者: gshjyellow
4个回答
9
-
管培生和实习生的区别是什么?
- 答：2、也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。3、实习生又分成毕业、没毕业两类。聘用实习生目的为处理短期出现的额外工作并予以培养成为正式雇佣的劳工。关于管培生：1、管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后...
-
2019-08-14
回答者: hibdc
1个回答
1
-
公司为什么需要实习生?
- 答：还有一些公司在实习生结束实习时还特地设宴欢送他们，将表现优秀的实习生列入后备人才库，在招聘时优先录用。根据有关调查显示，所有企业都对在实习期间动手能力、处事态度等方面表现优秀的实习生，在其自愿的前提下，毕业后可以转为正式员工。 3．优秀的实习生制度可以为企业树立良好的形象和提高企业的知名...
-
2017-12-29
回答者: 回报以歌love
1个回答
1
-
实习期不给钱的工作值得做吗?
- 问：看中一个淘宝美工的工作，他说有一个学习期，大概一个月是没有工资的也...
- 答：【问】试用期和实习期是一回事吗？当然不是。实习期就是在校学习期间，没有毕业的同学在公司上班。试用期是你毕业后，和公司签订劳动合同，公司需要看你是否适合这个岗位，规定的试用期。本质区别： 是！否！毕！业！没有毕业签订实习协议，你就是实习生；毕业签订劳动合同，在试用期，你也是员工。【...
-
2018-12-14
回答者: xiaozemaliao0
62个回答
3
-
教育部规定学生实习报酬 合理吗
- 答：对于参加实习的大学生来说,他们是为了积累实践经验,而对于用人单位实习生与单位的正式员工有着本质的区别,实习生不可能在实习单位受到和正式员工一样的待遇,用人单位只是为大学生提供一个参加实践的机会,同时也是自身考察人才的一个过程,它们往往还要向实习大学生或者实习大学生所在的学校收取一定的实习费用,...
-
2017-11-01
回答者: 知道网友
1个回答
6
-
我是实习生还是应届毕业生?
- 问：我现在要找工作 但是我的身份我不清楚区别在哪 我现在从学校出来找工作 ...
- 答：是实习生也是应届毕业生。1、实习生分为毕业和未毕业两类。聘用实习生的目的是应付短期的额外工作，并将他们训练成正式雇用的工人。2、应届毕业生分四种：（1）即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。（2）拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则...
-
2020-11-12
回答者: 小格调990
7个回答
12
-
...说来招什么管理培训生,这个是招聘的实习生还是招聘的正式员工...
- 答：管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。校园招聘中企业招收的管理培训生，一般都是企业的正式员工，但是...
-
2020-01-07
回答者: 企慧网：免费法律咨询
1个回答
-
管理培训生和实习生到底有什么区别
- 答：管理培训生重在发展为管理培训方面的人才，对于在进行岗位求职的人来说，如果成为了管理培训生的话，那么就是意味着你以后可能会成为整个公司里面可以独当一面的人，所以，现在的职场发展也是有着非常重要的意义的，值得大家的关注，也会给现在的职场工作带来巨大的帮助。而实习生呢，是对于现在每一个应届...
-
2019-09-14
回答者: 忘川河畔遇苏颜
3个回答
3
-
校园招聘与社会招聘的本质区别有哪些
- 答：3、性质不同 校园招聘就是做会计师或财务主管的副手，为会计师提供发票整理分类、远程报税、交接会计材料等工作。会计助理只有在企业财务工作量很大时才需要设立此职位，中小企业财务工作简单无须设立会计助理之职。社会招聘，主要是指大学未毕业的学生，在毕业前于公司工作。不属于公司聘用的正式员工 参考...
-
2022-12-14
回答者: 惠企百科
1个回答
-
管培生和实习生一样吗
- 答：不一样。
-
2019-09-07
回答者: 之何勿思
9个回答
19
