同岗同能同酬是什么意思

答：同岗位相同能力的人员拿同样的报酬。条件：1、劳动者的工作岗位，工作内容相同。2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位...

2022-11-17 回答者: FINNyuhao 1个回答

同工同酬到底什么意思?

答：不分种族、民族、性别、年龄，做同样的工作，工作的质量、数量相同的，给予同样的报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，...

2022-11-09 回答者: 内蒙古恒学教育 6个回答

同工同酬事业单位是什么意思

答：就获得相同的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未作规定的，用人单位应当对劳动者实行同工同酬。

2022-01-19 回答者: 夏勒个天sky 1个回答

同工同酬究竟是什么含义?

问：本人是某正规国企单位的一位普通员工。是以负责辖区的工作指标划分。同...

答：不分种族、民族、性别、年龄，做同样的工作，工作的质量、数量相同的，给予同样的报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，...

2022-11-09 回答者: 内蒙古恒学教育 3个回答

同工同酬是什么意思?

问：07年订立的是一年期限的劳动合同，年终奖应该有我的吗？没有得到年终奖...

答：不分种族、民族、性别、年龄，做同样的工作，工作的质量、数量相同的，给予同样的报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，...

2022-11-09 回答者: 内蒙古恒学教育 14个回答

同工同酬什么意思

答：企业内部的同工同酬。这是同工同酬中最重要的内容，在同一企业中从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者，有权利获得同等的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。同工同酬的内容包括以下几个方面：1、男女同工同...

2023-03-15 回答者: 小黎谈娱乐花边 2个回答

事业单位编制外人员可否要求同工同酬?

答：你好：1、“新劳动法”指的是《劳动合同法》，该法确实规定了“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。” 也就是说相同的岗位、相同的工作应当实行相同的工资。2、但是：无论是”新的《劳动合同法》还是“旧”《劳动法》，其适用范围都是“企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称...

2012-11-05 回答者: 拉拉班YU 1个回答 1

事业单位编制外人员可否要求同工同酬?

答：你好：1、“新劳动法”指的是《劳动合同法》，该法确实规定了“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。” 也就是说相同的岗位、相同的工作应当实行相同的工资。2、但是：无论是”新的《劳动合同法》还是“旧”《劳动法》，其适用范围都是“企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称...

2012-12-01 回答者: 粑粑麻麻303 1个回答 4

同工同酬是什么意思?

答：同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。同工人员与正式工的区别主要有以下几个方面：用工方式不同。同工人员是指与第三方（人事代理公司）签订合同，然后被派遣到用工单位从事相同或...

2023-02-26 回答者: Dark_1419 1个回答

事业单位编制外人员可否要求同工同酬?

答：回答：你好:1、“新劳动法”指的是《劳动合同法》,该法确实规定了“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。” 也就是说相同的岗位、相同的工作应当实行相同的工资。 2、但是:无论是”新的《劳动合同法》还是“旧”《劳动法》,其适用范围都是“企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(...

2013-10-10 回答者: 这厮TA1824 1个回答