百度知道搜索_国企劳务派遣工怎样转正?

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劳务派遣工能转正吗: 答：劳务派遣工是区别于合同工的一种，在事业单位或国企、政府单位中经常可以看见，劳务派遣工跟合同工做差不多的事情，但工资却比合同工低很多，劳务派遣工都希望转正。那么，劳务派遣工能转正吗?听听我给出的具体意见。劳务派遣工能转正吗首先说，劳务派遣能转正。你现在签一个劳务派遣的公司，干几年...; 2023-03-07 回答者: 普法的小张 1个回答

国企劳务派遣能转正吗: 答：国企劳务派遣不可以转正，劳务派遣员工是与劳务公司签署合同，由劳务公司进行人事管理的人员。国企是国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。国企具有商业类和公益类的特点，起着调和国民经济各个方面发展的作用，国企招聘条件是:1、18至35周岁;2、...; 2023-02-13 回答者: 邯郸喜家德水饺 1个回答

劳务派遣工在国企工作满十年可以要求转正吗?: 答：同时，也要看你找的劳派遣公司是否是正规的人才派遣公司，如果仅是一些小型的黑中介，收了你的钱后才不会管这些问题。只有正规的劳务派遣公司，在签订正规的劳务合同后可以要求多少年后或者试用期过后可以转正。主要分以下两种情况：1、去国企事业单位的劳务派遣工，是属于编外人员。如果你被派遣时还很...; 2021-12-10 回答者: abcyfbnm 1个回答 1

劳务派遣人员能转正式工吗?: 00:00

回答: 长沙张乐律师

时间: 2021年11月13日

能否转正只得依据用工单位的公司制度而决定。因为劳务派遣工是与劳务派遣公司签订的劳动合同，与现用工单位之间不存在劳动关系，而如果要转正就必须要与用工单位签订劳动合同后才可能转正。

劳务派遣人员能转正式工吗: 问：劳务派遣人员能转正式工吗; 答：劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，劳务派遣不能转正。派遣员工的劳动关系存在于劳务派遣公司，所以不存在在用工单位进行转正的条件。但是一般在派遣到用工单位之后在劳务派遣期满之后，可能会和部分员工建立劳动关系，就业并没有规定时间。劳务派遣制用工方式与合同制用工方式有很大的不同。把劳动者派向...; 2022-06-25 回答者: 杨宇芹 1个回答

国有企业劳务派遣员工如何转正定级: 答：呵呵，这个是没有定级的，是可以转正，不过也就是让你终止劳动派遣公司的合同直接和该国企签约，但如果是要定级，也只是经理以上的人员才有定级，因为人家是事业编制人员或者公务员派遣进驻企业的。; 2017-11-26 回答者: LLZZCCCC 3个回答 7

应届本科生进国企劳务派遣能转正吗?: 答：这个每个国企都有给劳务工转正的机会的，就像四方机厂，你来之后一年，先在劳务，然后跟据名额，每个劳务公司报名额，之后公司再决定。这个如果有关系很硬的话，可以提前打招呼，估计至少在公司工作一年才有可能有转正机会。; 2016-10-15 回答者: Du知道君 1个回答

政府部门劳务派遣工能转正吗: 答：法律主观：劳务派遣工能转正，但是至于是否能转正，要看用工单位愿不愿意让劳务派遣工成为他们公司的正式员工。跟是否是劳务派遣工没有任何关系。一般都是从试用期转为正式员工的。法律客观：《劳务派遣暂行规定》第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款...; 2023-02-21 回答者: lawyerlbh

劳务派遣可以转正式工吗: 答：劳务派遣工是能够转正的。劳务派遣工所在的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。因此派遣工的表现符合其要求的，经双方协商一致，在不损害其他单位或个人利益的情况下，可以订立书面的劳动合同，成为该用工单位的正式员工。根据《劳务派遣暂行规定》第三条，...; 2022-06-07 回答者: 律说律答 1个回答

中建劳务派遣能转正式工吗: 答：5、劳务派遣工作关系的特殊性在于劳动者实际工作地点与签订劳动合同的单位不同。综上所述，劳务派遣工能否转为正式员工主要取决于用工单位的意愿和政策，符合要求并经双方协商一致的情况下，可以订立劳动合同成为正式员工。政府劳务派遣工通常不能直接转正，而国企劳务派遣工在表现良好且通过考核后，也有可能...; 2024-03-22 回答者: 晓桐和晓蕊 1个回答

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