劳务派遣和正式员工区别是什么

答：2、工作地点不同，正式员工只在签订劳动合同的公司工作，劳务派遣不一定，比如将某人派遣到A公司工作一段时间，A公司不需要这个人了，就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同，正式员工享受本公司的各种福利，比如过节费、礼品，生日礼物、工作餐等等，派遣员工因为劳动关系不在本公司，他们的福利待遇由...

2023-01-08 回答者: 股城网客服 3个回答

派遣与直签和正式工的区别是什么

问：结合现在的事业单位和企业的体制改革，畅所欲言对于现在社会的派遣和直...

答：1.劳动关系的不同 派遣是与第三方签订的劳动合同，与实际用人单位并不存在劳动关系。而直签则是与用人单位直接签订的劳动合同，你也便是用人单位的正式员工，与用人单位间是存在劳动关系的。2.待遇的不同 在没有实行同酬同工时的派遣工待遇要比正式工少了很多，而在实行了劳务派遣同工同酬后，两者间...

2019-02-21 回答者: 婷姐姐zyt 4个回答 80

...招聘来招聘正式工!其他形式进去的都是劳务派遣吗?

答：校园招聘也有招劳务派遣的，原劳务派遣员工也有机会转职工，但是现在没关系应该比较难了，整个系统都在“优化”人手。福利待遇其实跟外面一般的公司差不多的，想进的人多，进来了走的人也多。

2014-01-07 回答者: 知道网友 2个回答 2

中石化的劳务派遣车间操作人员可以转为正式的工人吗?

答：十分困难，招人或转正都是要上报总公司申请指标走流程的，即使是领导的亲戚也很难，毕竟领导上面还有领导。如果自家的亲戚朋友都可以随便转正，那就乱套了，凡是劳务工都可以找关系转正了。存在转正的机会就是：在本公司或中石化技术比武拿到第一名（至少都前三名），同时实际工作业绩非常出色，这是硬性条件...

2012-03-16 回答者: rgbo 1个回答 3

中石化有编制吗

答：职能部门以及具体的岗位职责。这些编制的设立和调整是根据公司的业务需求和发展战略进行的，以确保公司的正常运营和高效管理。中石化拥有大量的员工，包括正式员工、合同制员工、劳务派遣员工和退休返聘员工等，这些员工都是根据公司的编制进行招聘和管理的。因此，可以肯定地说，中石化是有编制的。

2023-10-22 回答者: xzc程博 1个回答

在国企工作,却是和劳务派遣公司签的劳动合同,这样的员工算国企员工吗...

答：我有个朋友，退伍以后去了国企，是个非常好的单位，待遇呀，福利呀，都很好，后来国企改革，第一批离职的人就是他们这些跟劳务派遣公司签合同的人，不过在国企上班除了这个合同其他待遇都是一样的，五险一金，工资、吃的、补助，所有的都跟国企职工一样。如果对于我们而言能去国企上班，就算是派遣公司也...

2019-10-19 回答者: 纸壳子456 13个回答 73

正式职工和劳务外包职工有什么区别?外包职工能得到正式工一些同等的待...

问：请别复制一大堆没用的，就简简单单的介绍下。谢谢。

答：正式员工与劳务派遣工主要有以下4点区别：1、签订劳动合同的单位。正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同，派遣员工不直接与用工企业签订劳动合同。2、福利待遇。虽然《劳动合同法》规定了“同工同酬”，但是劳动者在法律上并非用工企业人员，而是劳务派遣公司人员，所以...

2019-02-24 回答者: 凌樱绯 3个回答 20

劳务派遣和正式员工有什么区别?

答：2、工作地点不同，正式员工只在签订劳动合同的公司工作，劳务派遣不一定，比如将某人派遣到A公司工作一段时间，A公司不需要这个人了，就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同，正式员工享受本公司的各种福利，比如过节费、礼品，生日礼物、工作餐等等，派遣员工因为劳动关系不在本公司，他们的福利待遇由...

2023-01-08 回答者: 股城网客服 17个回答

劳务派遣工有可能转成正式工吗?劳务派遣工是什么意思?

答：只有参加考试通过笔试，面试，体检和政审才能够成为正式工。总的来说，劳务派遣工就是体制内没有编制的一种合同工，虽然工资待遇还不错，但是工作强度可能会比正式的员工要更大，同时劳务派遣工是不可能转成正式工的，如果想要成为一名正式的公务员，需要通过公务员考试。

2022-05-12 回答者: 152*****447 4个回答

劳务派遣和正式工有区别吗?

答：2、工作地点不同，正式员工只在签订劳动合同的公司工作，劳务派遣不一定，比如将某人派遣到A公司工作一段时间，A公司不需要这个人了，就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同，正式员工享受本公司的各种福利，比如过节费、礼品，生日礼物、工作餐等等，派遣员工因为劳动关系不在本公司，他们的福利待遇由...

2023-01-08 回答者: 股城网客服 14个回答