我是在成都一家餐厅应聘的服务员,当时到餐厅是说的是每天早上十点到晚上...

问：我是在成都一家餐厅应聘的服务员，当时到餐厅是说的是每天早上十点到晚...

答：一般都是这样的，餐饮店都比较累，时间长，我打暑假工的时候，平均每天工作10小时以上，。如果你要争辩，他会说，你不知道规矩吗，你也没问啊，再说了，就算你打赢官司了，以后，再在当地找工作就难了，谁敢用你啊😱

2016-10-15 回答者: cn#aBaVGGQpQV 2个回答 1

我16周岁打暑假工(没合同)一月差几天因为累了,辞职了但是因为还没同意...

问：我16周岁打暑假工(没合同)一月差几天因为累了,辞职了但是因为还没同意就...

答：5、　落款 辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。注意禁忌 1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。写作要求 ...

2016-08-03 回答者: 772385582 1个回答

我在享哆味打暑假工,6月10号开始上班,压了10天工资,我已经干了2个月...

问：连着上了一个月晚班，得一直上到我走人，我想这个月10号走人，他们会让...

答：你可以提前跟老板打招呼。让他重新找人。如果不让你走。你就自己走。至于工资你可以到劳动局。

2014-08-03 回答者: cn#BVuBpkQaup 3个回答 1

入职前老板说工作没满3个月提前走会扣15天工资

答：工作不满3个月辞职 说没干满3个月要扣10天工资，合法吗？ 不合法。 你先与公司协商，如果公司坚持要扣的话，你就跟他说，那就没办法了，我只好打电话去劳动局投述，我想公司不会不识相吧！如果公司还不给，你就真的打电话到劳动局，劳动局会处理的！ 劳动局电话：12333 提前辞职老板只支付...

2022-10-25 回答者: 射在里面9c 1个回答

做暑假工3天辞职了不给工资违法吗刚开始他只跟我说离职提前一个月说...

答：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同...

2022-07-19 回答者: bdabdaa 2个回答

在私人厂打暑假工已经提前和他说20号辞职他不肯怎么办

答：5、　落款 辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。注意禁忌 1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。

2016-08-19 回答者: 772385582 1个回答

本人出来打暑假工3个月已满,现在要回学校上课,求写离职申请书。_百度...

答：我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在保险领域学到了很多知识，尤其是办公室合规的相关方面，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于自身存在很多尚不完善的地方，想通过继续学习来进一步...

2013-09-10 回答者: chuailianfei 2个回答 1

暑假工干了半个月,老板说要是我辞职就算我的,我拿不到工资,合法吗?

答：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...

2022-06-30 回答者: 2057506355gao 2个回答

找了一份暑假工,实习了两天,呆在里面心里闷人,不想做。。。辞职了,不...

答：当然这些对你来说不容易，第一份工作往往真实的反应一个人的性格，所以你要是不给自己施加压力，今后的工作，还可能出现今天的局面--做的不想做了，就辞职了。多少人多少人能够成功上位，就是靠的拼搏和坚持，不要给自己退路。我个人觉得老师不应该只给学生传输社会的美好，社会其实并不简单，所以，我...

2015-07-09 回答者: 完美旅行者 14个回答 2

打暑假工,小孩年龄小,干了十几天说不想做了,跟老板说辞工,老板竞敢说没...

答：孩子在父母眼里都是小孩，不可能是15 6岁以下的童工，因为招聘童工不发工资，没有一个老板敢轻易去做，所以小孩应该也是青少年或者是成年人，只是说暑假工被骗。另外一种情况，孩子是否是临时工，这种情况是规定一段时间，之后可以随时辞职，结算工资，也可以继续工作，或者是人家招到正式工，你也可以辞职...

2020-04-12 回答者: 风中砂锅 11个回答 1