共15,685,508条结果
国家电网如何应对新劳动法,针对劳务派遣用工
答:国家电网应对新劳动法,针对劳务派遣用工的处理方法是:一、被派遣劳务者因本规定第十二条规定被用工单位退回,劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意的,劳务派遣单位可以解除劳动合同。二、被派遣劳务者因本规定第十二条规定被用工单位退回,劳务派遣单位重新派遣时降低劳动合同...
2018-05-17 回答者: 专业仲裁员 2个回答 16
国家事业单位临时工待遇有什么新规定新劳动法有规定事业单位临
答:事业单位聘用制也叫正式编制人员,临时工也叫合同制人员,两者主要的区别:1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。 2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。 3、正式编人员可以在事业...
2022-05-20 回答者: 逍林生活百科 1个回答
新劳动法疑问?
问:我在一公司已十年了,合同是去年签的,现在要到期。合同到期后,我辞职...
答:第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得...
2016-04-10 回答者: jonain 3个回答
有没有关于劳务派遣的法律规定
答:5、劳务派遣中的劳动合同期限的规定 在普通的用工方式中,劳动合同的期限除了特别规定外,没有强制性的期限限制,主要由劳动者和用人单位协商确定。但劳务派遣则不同,《劳动合同法》第五十八条规定:“劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的...
2016-04-21 回答者: Loyal_Huang 1个回答 8
劳动法工资发放规定及违法
答:一般来讲,工资主要是以货币形式支付的。《劳动法》第五十条明确规定,“工资应当以货币形式支付。”《工资支付暂行规定》 第五条规定“工资应当以法定货币支付,不得以实物有价证券替代货币支付。”其原因有三:1、在市场经济条件下,货币是价值尺度。①它能准确衡量所有商品和劳务价值;②它能更好反映...
2021-09-27 回答者: ZJ晴天521 1个回答
临时工有什么劳动合同有关的风险吗
答:相对于有编制的“编内人员”,临时工被统称为“编外人员”。而新修订的《中华人民共和国劳动合同法》第十条明确规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。” 二、临时工不签订劳动合同的法律风险 从法律的角度分析,无论是《劳动法》还是新的《劳动合同法》,均未以“临时工”与“正式工”来...
2023-02-17 回答者: 黄皮耗子23333 1个回答
08年新劳动法实施后,还有“临时工”这个词吗
问:听12333劳动咨询接听员说,08年新劳动法实施后,已经没有“临时工”这词了...
答:新“劳动法”出于保护劳动者利益和方便解决争议考虑,非常强调订立书面劳动合同。双方已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,用工满一年不与员工订立书面劳动合同的视为签订无固定期限劳动合同。如果用工超过1个月不满1年未与员工订立书面劳动合同的,应当...
2013-07-16 回答者: 知道网友 3个回答 1
新劳动法规定,劳动派遣员工在国企可以转正不违法吗?
答:对于劳务派遣工和正规的合同工是有区别的:1、劳务派遣员工:主要是自己和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由...
2019-10-09 回答者: MiKeyYoo 8个回答 10
新劳动法下与外服签合同的区别
问:关于与外服签约的话题网上众说纷纭莫衷一是,看得多了都不知道哪个是比...
答:3、外服就是通常所说的劳务派遣公司,按照《劳动合同法》第五十八条:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。4、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
2019-11-01 回答者: 程橙程cc 6个回答 6
新劳动法辞职补偿金,是怎么规定的?
答:随着法治化的发展,新劳动法辞退员工补偿的规定有哪些呢?如何才能获得补偿呢?新劳动法辞退员工补偿标准有哪些规定呢?或许很多人想要知道答案吧,接下来小编就为您收集了这方面的知识,希望对您有帮助。 一、公司解除合同补偿 有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系,关键问题要看原因。 1、自己主动辞职的。
2021-09-12 回答者: AbQjkLE 13个回答

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