网页
资讯
视频
图片
知道
文库
贴吧
采购
地图
更多
百度一下
我要提问
百度首页
商城
注册
登录
共4,056,003条结果
全部
全部
最近一周
最近一月
最近一年
劳务派遣
与
正式
职工
的区别
答:
企业需要支付
劳务派遣
公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。
正式工
指劳动者与用工企业签订劳动合同,与用工企业存在劳动关系的员工。
派遣工
和正式员工
区别
是: 1、签署劳动合同的单位
不同
。 正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由工作单位缴纳社会保...
2022-12-26
回答者:
133******39
1个回答
劳务派遣
员工 合同工 有
编制的
员工
有什么区别
问:
1.请大家帮忙解释一下这三者有什么区别,主要是合同工和有编制的员工是...
答:
合同工、有
编制的
员工:现在没有这个概念了,因为现在都应该是签订劳动合同的,都是合同工。只是合同期限不一样而已。而且签订劳动合同就算是
正式
员工,也就是你说的有编制的员工。按照你的思路,你在
劳务派遣
公司就是合同
工,
算是他的编制。2、我觉得现在银行还是挺稳定的,而且收入也多。国企或是银行...
2017-11-21
回答者:
binggan708
2个回答
130
劳务派遣
和
正式
员工
区别
答:
劳务派遣和正式员工有以下
区别
:1、订立合同的对象
不同,正式
员工和本公司签订劳动合同
,劳务派遣
是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
2023-01-08
回答者:
股城网客服
2个回答
派遣编
制和
正式编制的区别
答:
一、
劳务派遣
与
正式工的区别
1.劳务派遣在国企没有
编制,正式工
是在国企有编制的。 2.劳务派遣工和正式工最大的区别就是签署劳动合同的单位不同。正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而
派遣工
是与派遣公司签订劳动合同,派遣员工与用工企业没有劳动关系的。劳务派遣最显著的特征就是劳动力的...
2023-02-09
回答者:
老吕说法律
1个回答
劳务派遣
和
正式工
有哪些
区别
答:
劳务派遣和正式员工有以下
区别
:1、订立合同的对象
不同,正式
员工和本公司签订劳动合同
,劳务派遣
是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
2023-01-08
回答者:
股城网客服
2个回答
劳务派遣
制与
聘用
制有和
区别
?
答:
2、
聘用
制则是员工直接和企业签订劳动合同。二、形式 1、
劳务派遣
用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。2、聘用制是中国的企业基本用工形式。三、时间 1、劳务派遣制的员工做的是聘用制,临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位。2、聘用制无时间限制。
2019-08-01
回答者:
新院第一高富帅
6个回答
8
正式工
和
派遣工有什么区别
问:
正式工和派遣工有什么区别
01:40
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
获赞: 1次
企业需要支付
劳务派遣
公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。
正式工
指劳动者与用工企业签订劳动合同,与用工企业存在劳动关系的员工。
派遣工
和正式员工
区别
是:1、签署劳动合同的单位
不同
。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由工作单位缴纳社会保险,发生劳动争议...
劳务派遣
和
正式
员工
有什么区别
?
答:
劳务派遣和正式员工有以下
区别
:1、订立合同的对象
不同,正式
员工和本公司签订劳动合同
,劳务派遣
是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
2023-01-08
回答者:
股城网客服
17个回答
国企有几种员工?合同制员工与
劳务派遣
制员工
有什么区别
?
答:
六是业务外包制员工。七是企业临时工。八是企业季节性用工。
劳务派遣
工和业务外包工与
正式
员工
的差别
非常大,在国企人力资源管理行业里属于“四大天坑”之一,但凡你有本事找到正式员工的工作就别跳进“劳务坑”。目前,国企主要有两种用工模式,即:正式员工和劳务派遣制员工。它们之间主要有以下几点区别...
2022-05-09
回答者:
落雪作家2016
3个回答
劳务派遣
工算是
正式工
吗
答:
聘用合同是
正式
员工。
劳务派遣
制不是正式员工(属于派遣公司)
,聘用
合同制正式员工是正式员工。首先聘用合同制正式员工是指与事业单位以合同的方式确立了人事关系的员工。即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定,服务年限也由合同约定。聘用合同中的个人(在聘用合同中称为受聘人员)...
2022-10-21
回答者:
176******17
3个回答
辅 助
模 式
首页
<上一页
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
下一页>
尾页