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急问!移动公司合同工待遇如何?是否可以转正?
- 答:如果你是派遣制员工,和人才公司签约的,实话实说这样对你有好处:我只能告诉你基本上没有转正的机会。除非你特别特别特别的优秀,或做出了特别特别特别重大的贡献,或是移动公司特别特别特别需要你的存在。前些年内部职工子女不需要什么条件轻松的就能成为A类,这几年不行了。既然内部人员子女都不行,你...
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2011-05-05
回答者: 程会振
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中国移动外包员工能转正吗
- 答:能
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2021-01-27
回答者: cn#BBfQVpGBkp
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汉中移动公司“假外包、真派遣”司机工作十年能转正吗?
- 答:这要看公司政策了,一般派遣工转正名额是有指标的
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2015-12-19
回答者: aikuangben
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劳务派遣工在用人单位做多少年才能转正。
- 答:现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳务派遣工能转正吗?首先,被派遣劳务者本身就是正式员工,只不过被派遣劳务者和劳务派遣单位构成劳动关系,而与用工单位(被派遣去工作的单位)并不构成劳动关系。其次,劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性...
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2019-05-27
回答者: 华律网
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劳务派遣是啥意思能转正吗
- 答:说白了(意思是你是劳务派遣的),不属企业编制内的。劳务派遣职位是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。但转正名额不管有没有限制,只要...
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2022-03-15
回答者: ZJ晴天521
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派遣劳务工可以转正吗?
- 答:如果是法律上所说的劳务派遣,那么是可以转正的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,市直有劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬。把劳动者派向其他用工单位,在由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用...
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2019-12-27
回答者: 豆村长de草
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劳务派遣是啥意思能转正吗
- 问:劳务派遣是啥意思能转正吗
- 答:劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣人员订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付服务费用的一种用工形式;劳务派遣可以转正。劳务派遣具有如下特征:1、劳动者的雇佣和使用相分离。这是劳务派遣的最本质特征.在一般劳动关系中,用人单位直接雇佣和使用劳动者,并向劳动者支付...
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2021-12-23
回答者: LZHAI197
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劳务派遣能转正吗
- 答:如果是法律上所说的劳务派遣,那么是可以转正的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,市直有劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬。把劳动者派向其他用工单位,在由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用...
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2019-12-27
回答者: 豆村长de草
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新劳动法劳务派遣员工满几年可以转正吗
- 答:在法律上没有规定劳务派遣员工转正的条例。根据《劳动派遣暂行规定》第四条,用工企业应当严格控制派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。目前劳务派遣员工转正还是要看用工单位的相关规定执行。
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2019-11-04
回答者: 千年书虫00
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劳务派遣工能转正吗
- 问:劳务派遣工能转正吗
- 答:如果是法律上所说的劳务派遣,那么是可以转正的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,市直有劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬。把劳动者派向其他用工单位,在由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用...
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2019-12-27
回答者: 豆村长de草
9个回答