事业单位的劳务派遣与合同、事业编制有什么区别?

答：劳务派遣与合同制都是没有正式编制的员工，区别不大。与事业编制员工主要存在薪资待遇、福利保障等方面的区别。区别 1、劳务派遣与事业编制的差别 （1）因为是劳务派遣，在单位不是正式员工，所以无论是待遇还是晋升都是很难的。除此以外劳务派遣工的问题在于，劳动者的合法权益得不到保障。（2）与编制...

2022-11-16 回答者: 纪愣子 1个回答

怎么区别劳务派遣跟合同工

答：如果是合同工，就是本人和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是本人和这家单位来处理。如果是派遣工，就是和劳务派遣公司签订的劳动合同，并不是这家单位的员工，只存在事实劳动关系，一旦有任何劳资纠纷，本人、单位、派遣公司三方来解决，如果公司...

2023-01-12 回答者: 股城网客服 2个回答

合同工和劳务派遣区别

答：很多单位为了不违反劳动法。一般是当月发基本工资，绩效第二个月发。其余的也没有什么。都是按劳动法上面来。派遣工和正式员工区别1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和劳务派遣公司...

2022-03-23 回答者: wzl印迹 2个回答

派遣与合同就业的区别

答：对于劳务派遣工和正规的合同工是有区别的，那么有哪些区别呢?接下来由网的为大家整理了一些关于劳务派遣工和合同工的区别方面的知识，欢迎大家阅读! 劳务派遣工和合同工的区别 1、劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司...

2023-02-17 回答者: 黄皮耗子23333 1个回答

...招聘中备案制、合同制、人事代理、劳务派遣有什么区别?

答：我们的上班场所是医院。劳动者与实际用人单位之间没有合同关系，并不存在劳动法意义上的劳动关系，实际用人单位对劳动者的管理和使用是基于其与劳务派遣单位的双务合同。劳务派遣工的工资，是由用人单位支付费用给劳务派遣公司，由劳务派遣公司给付的，其工资水平不仅低于正式职工，也低于人事代理和合同工。

2020-03-31 回答者: 中医1234330 1个回答 1

劳务派遣合同工和社保局合同工有区别吗

答：这和劳动者签订的劳动合同在内容上是不一样的，劳动者在输出期间，要遵守输入单位的规章制度和管理。合同工，就是劳动者和这家单位签订的是劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是劳动者和这家单位来处理。派遣工，就是劳动者和劳务派遣公司签订的劳动合同，并不是...

2018-02-02 回答者: 法妞问答律师在线咨询 3个回答 2

高速公路收费员劳务派遣和合同工有什么区别吗

答：这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的，你在输出期间，要遵守输入单位的规章制度和管理。合同工、有编制的员工：现在没有这个概念了，因为现在都应该是签订劳动合同的，都是合同工。只是合同期限不一样而已。而且签订劳动合同就算是正式员工，也就是你说的有编制的员工。按照你的思路，你在劳务派遣...

2017-09-29 回答者: 来自咸阳的蚂蚁 4个回答 24

外包工与合同工有什么不同

答：外包工与合同工有三个方面的不同。不同之一：签订劳动关系的主体不同:外包工不与用人单位签订劳动合同，与第三方劳务派遣公司签订合同。合同工直接与用人单位签订劳动合同。不同之二：人事关系所属不同：合同工的人事关系属于公司。外包工人事关系属于第三方派遣公司。不同之三：发工资的对象不同：合同工...

2022-11-17 回答者: FINNyuhao 1个回答

劳务派遣可否转合同工

答：劳务派遣工是区别于合同工的一种,在事业单位或国企、政府单位中经常可以看见,劳务派遣工跟合同工做差不多的事情,但工资却比合同工低很多,劳务派遣工都希望转正。 一、劳务派遣转合同工是可以的,但不是所人的能转正: 现在签一个劳务派遣的公司,干几年后是可以转正的。不过这要看那家公司愿不...

2022-12-26 回答者: GILLIAND和明天 1个回答

现在很多国企招聘都是劳务派遣,与正式工有区别吗?

问：如题

答：所有原公司的一切福利待遇都和劳务派遣的员工无关，因为他们的工资和福利都是劳务公司发的。也不能在原公司升职加薪，或者跟谁竞争，因为你在原公司处等于就是个没有合同的临时工，根本没人理你。再来说一下企业，特别是国企的正式员工都是怎样的。一般要进入国企，必须经过严格的筛选和考试，一层一层...

2019-12-17 回答者: 前程影史 134个回答 79