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与用人单位的子公司签订的劳动合同,在用人单位长期工作已经超过十年的...
- 问：我与一家国有企业的子公司签订的劳动合同，在这家国有企业长期工作已经...
- 答：媒体炒作的2013.7.1实施的修改后的《劳动合同法》第六十三条同工同酬概念，是针对劳务派遣工而言，不是你这种情况。即使劳务派遣工工资同工同酬，在2008年1月1日实行的《劳动合同法》中也是明确规定了的，只是新法说得更明确而已。关于工资问题，我国劳动制度工资分配的原则是“按劳分配，同工同酬”...
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2018-09-10
回答者: yiwang1956
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不是劳动法规定公司不的以任何名义收取员工的任何费用吗
- 答：按相关法律规定，劳动法规定公司不能以任何名义收取员工的任何费用。如果劳动者遇到此类情形，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动...
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2017-10-12
回答者: god198702
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新《劳动法》和以前的劳动法有什么改进或修改的地方?修改的目的和北京是...
- 答：都应签无固定期限劳动合同。5、违约金方面，只有竞业限制和专项培训可以约定违约金，其余方面都不能约定 6、经济补偿金上限取消，出一些情况外终止劳动合同也要支付经济补偿金。7、承认了劳动者多个劳动关系的合法性。8、提升了集体合同的地位，增加了劳务派遣的人工成本等等 ...
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2008-02-23
回答者: zhxr63
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气人,好想打电话骂她!
- 问：实习了一个月就被老板炒鱿鱼，真的好想打电话骂她！ 1）我做的好好的，...
- 答：新劳动法颁布 用工观念须转变一、用工不能再不签书面劳动合同 《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。这一规定重申了《劳动法》的规定,即在我国建立劳动关系需要订立书面的劳动合同。但是,在实践中,大多数企业至今仍有一个错误的认识,认为签订劳动合同就是将自己套牢,没有合同就与职工没有...
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2008-02-28
回答者: julu0129
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2013年最新劳动合同法对事业单位临时工有什么影响
- 答：而《劳动合同法》本身并没有修改。而非网上说的新合同法，你去查一查人社部公布的法律，压根就没有新合同法，只有《劳务派遣行政许可实施办法》。2、另一个方面看，就正式人员来说，不同的正式人员待遇也是不同，要做到临时、合同、正式都一致，这个太难。而修改也说要符合几种情况，比如岗位一致，...
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2015-08-19
回答者: Doting丶137
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13年度劳务派遣合作协议书
- 答：乙方只承担与派遣员工劳动关系存续期间的法律责任。 二、派遣员工的劳务报酬和支付办法 1、甲方按国家和本省劳动工资有关规定制定派遣员工薪酬制度,并经职代会通过或征求工会意见后,在派遣员工上岗前将薪酬制度告知派遣员工。 2、甲方可根据派遣员工岗位变动变更派遣员工的报酬。 3、甲方可根据经营效益和派遣员工的技能...
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2023-01-23
回答者: 俊夕ˋ472
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属于派遣工伤鉴定下来了找谁要钱
- 答：《 社会保险法 》第三十三条 职工应当参加 工伤保险 ，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生 工伤事故 的，由用人单位支付工伤保险待遇。 二、什么是劳动派遣 劳务派遣的特点就是劳务派遣企业“招人不用人”，用人单位“不招人...
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2022-09-11
回答者: 颜雁易
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劳动法规定还有2年半到退休年龄企业劳务派遣可以解除劳动合同吗?
- 答：工作的公司当然可以不用你，因为你本来也不是公司员工，你是跟劳务公司签的合同。要看你的合同情况了，跟签合同的公司协商。
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2022-04-05
回答者: 知道网友
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外卖、打车平台的兼职者的个税社保怎么解决?
- 答：但是非全日制用工特别适用于经济新业态下的用工形式,比如主播、快递、外卖等平台型企业,可以选择使用此方式。但是这种很容易突破用工边界,特别是时间的问题,很多跑过车的都清楚,如果按照这个用工的时间限制,完全挣不到钱。所以,如果是平台采取这种方式处理的,好像也不太像。3、劳务派遣用工形式《劳动合同法》和《...
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2024-04-30
回答者: 湖北倍领科技
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我们为什么要选择劳务派遣?
- 答：回答：我们为什么要选择 -----劳务派遣?什么是劳务派遣?劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由中原人才服务的派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是...
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2013-10-13
回答者: 度娘fvck樳X9
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