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关于劳动法对公司上班时间的规定?
- 问：我们公司原来是5天双休制，上班时间是早9点上班到下午5点下班，中午是11...
- 答：合法，只要平均每周工作时间不超过四十四小时就可以。依据《中华人民共和国劳动法》具体规定如下：1、第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。3、第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第...
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2019-08-16
回答者: Just享受
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劳动法保护劳动者合法权益 用人单位的合法权益呢?
- 答：但需注意“建筑、矿山等有资质要求的行业分包给无资质的单位和个人，发包方仍应承担用人单位的责任”。而劳务派遣中，如劳务派遣单位违反本法规定的，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。所以用工单位应加强对派遣单位的联系与监督，避免上述风险。（二）要求劳动者如实告知...
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2011-01-20
回答者: qbqt
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劳务派遣和正式员工干同样活,年终奖和工资不一样没有同工同酬可以告他...
- 答：劳务派遣常见于机关事业单位、国营企业、大中型民企，下设的全是底层职位，可代替性高。因此劳务派遣多是做为临时性类型的用人方法，劳务派遣职工出了错，用人单位可以立刻规定劳务公司派一位新手来替代。实际上这样的事情长期存在。尽管的确可以消费者维权，可是十分难。劳动法要求，大家应用劳务派遣用人是...
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2022-06-09
回答者: 俪靖堑聊垂雷
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劳动节的重要意义是什么
- 答：因为张五常在中国经济改革中的重要身份(尤其是在私有化国企和工人大下岗方面立过大“功劳”),这些文章一时间引发社会剧烈反响。对此,劳动合同法立法专家组组长常凯针锋相对地回应说:“张五常是我非常尊敬的一个经济学家,但很遗憾,他对劳动关系基本上没研究,而且对于中国的劳动关系基本上不了解。所以那么很任意的说话...
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2024-03-31
回答者: 结晶科技
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电大 招生 考试 劳动法学 优秀者进 请教问题
- 问：有几个问题想请教，我也懒得在这说了 劳动法较优秀的发消息来。
- 答：有几个问题想请教,我也懒得在这说了劳动法较优秀的发消息来。请教一个关于劳动法学的问题,请这方面的学员、工作人员、或者相关人员,给与帮助。请再此留言... 有几个问题想请教,我也懒得在这说了劳动法较优秀的发消息来。请教一个关于 劳动法学 的问题,请这方面的学员、工作人员、或者相关人员,给与帮助。 请再...
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2009-04-27
回答者: 378579398
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2022拖欠农民工资新条例
- 答：以上就是小编为大家整理的有关知识，如果您还有更多的疑问，可以咨询专业律师，或者直接委托律师帮您摆脱法律困境。法律客观：最新农民工被拖欠工资怎么办（一）要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠...
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2023-03-03
回答者: VXfalv361
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建筑工地农民工用工工资谁用工谁负责的相关政府文件
- 问：建筑工地农民工用工工资谁用工谁负责的相关政府文件工地上存在总分包单...
- 答：在工程建设领域，施工总承包企业（包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业，下同）对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，分包企业（包括承包施工总承包企业发包工程的专业企业，下同）对所招用农民工的工资支付负直接责任，不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资，不得将合同应收工程款等...
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2019-10-26
回答者: 墨汁诺
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...除劳动法第五十一条规定外,还有什么文件做出过规定?
- 答：《职工带薪年休假条例》2.《企业职工带薪年休假实施办法》3.全国年节及纪念日放假办法 4.国务院关于职工探亲待遇的规定（仅适用于政府机构、事业单位、国有企业等）5.劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法（关于特殊工时制的加班、休假、节假日等相关信息）...
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2019-03-02
回答者: uiygfddmbn
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劳动合同法2015全文
- 答：12、总公司以下发文件的形式要求子公司执行总公司制定的规章制度,子公司在履行《劳动合同法》第四条规定的程序后,该规章制度才能作为子公司用工管理的依据。 13、用人单位经过民主程序制定的规章制度或决定的重大事项,自动适用于新招用的员工,但用人单位必须履行公示或告知义务。在规章制度或者重大事项决定实施过程中,若...
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2017-11-25
回答者: 原创论文联盟
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劳动合同法和劳动法的三个不同点是什么
- 问：劳动合同法和劳动法的三个不同点是什么
- 答：劳动合同法被俗称为新“劳动法”。新“劳动法”对劳动合同制度做了进一步完善。劳动合同法共分8章98条，包括以下内容：第一章总则 第二章劳动合同的订立 第三章劳动合同的履行和变更 第四章劳动合同的解除和终止 第五章特别规定 第一节集体合同 第二节劳务派遣 第三节非全日制用工 第六章监督检查 ...
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2020-07-31
回答者: 法律快车
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