请问中介如此坑打工仔违法吗?第一劳动合同收了,工资卡收了!辞职打_百...

问：请问中介如此坑打工仔违法吗？第一劳动合同收了，工资卡收了！辞职打工...

答：推荐我编辑国内辞职资料，供参考：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的...

2016-08-23 回答者: 772385582 1个回答 1

在乐桥文化传媒公司上班了10天 没签订劳动合同 我辞职不给工资会不...

问：在乐桥文化传媒公司上班了10天 没签订劳动合同 我辞职不给工资会不给工...

答：如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。 ★ 辞职一般有三种情形:‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍ 一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对职工有暴...

2016-09-10 回答者: 772385582 2个回答

在东莞打工,我想辞职厂里不让辞,说要提前一个月,我是临时工没有签合同...

问：在东莞打工，我想辞职厂里不让辞，说要提前一个月，我是临时工没有签合...

答：对违反以上规定的,劳动者可向公安部门和劳动部门举报,两部门应责令用人单位立即将其退还给劳动者本人。 推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交...

2019-01-31 回答者: 772385582 1个回答 12

我和厂里没订合同,口头协议,我现在辞职了,可是厂里欠我两个月工资,怎么...

答：如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。 ★ 辞职一般有三种情形:‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍ 一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对职工有暴...

2016-09-10 回答者: 772385582 2个回答

大学生去实习应该注意什么?

答：而约定服务期又只限于对由用人单位出资招用培训或者提供其他特殊待遇。如出资购房的劳动者，如果用人单位规定一般员工提前离一直也必须支付违约金，这种约定是无效的。大家在签实习协议时，如果发现条款里涉及违约金的话，是可以商量去除的。其次就是关于工资。一定要在实习协议中约定好。实习不受劳动法保护。

2022-01-02 回答者: MrGxl7 16个回答 3

工伤辞职后是否需要公司开备忘录

问：工伤辞职后是否需要公司开备忘录

答：辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。 ★ 辞职一般有三种情形:‍‍...

2016-10-10 回答者: 772385582 2个回答

去辞职的办法!我在圆通!领导不给我走!可是我想立刻就走

答：辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。 ★ 辞职一般有三种情形:‍‍...

2016-08-21 回答者: 772385582 1个回答 4

章丘安利芳合同没到期辞职需哪些流程?

答：推荐我编辑国内辞职资料，供参考：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的...

2016-08-25 回答者: 772385582 1个回答

我在绥化衣世界工作十八天辞职差十天工资不给

答：如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。 ★ 辞职一般有三种情形:‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍ 一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对职工有暴...

2016-09-10 回答者: 772385582 1个回答

员工试用期工作总结五篇

答：员工试用期工作总结(四) 一、试用期主要工作业绩 6月17日,我从实习期转入试用期,相比之前实习期协助招聘的工作,我的工作内容和强度有了很大的变化,特别在试用期后期的一段时间中,不管对我的工作认真度、执行力还是完成度都有较大的考验。 试用期间,原本是安排协助培训负责人处理培训方面的各项事宜,熟悉相关的培训...

2022-12-30 回答者: 熙熙59792 1个回答