工作试用期延长怎么办?

问：坐标武汉，2019年8月底入职，面试的时候，公司领导口头约定试用期三个月...

答：我来详细分析分析: 1.签订了为期两年的劳动合同,试用期2个月,经理以我表现不佳为理由,提出需要将试用期再延长2个月 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期再延长2个月 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。依据是劳动合同法19条 ...

2019-12-29 回答者: quhhiwong 27个回答

因对公司产品皮肤过敏公司不给辞职怎么办

问：因对公司产品皮肤过敏公司不给辞职怎么办

答：辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。 ★ 辞职一般有三种情形:‍‍...

2016-10-27 回答者: 遵义张启国 2个回答 2

辞职了想让老总补贴点工资,该怎么开口说

答：推荐我编辑国内辞职资料，供参考：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的...

2016-08-28 回答者: 772385582 3个回答

去一个企业面试体检通过后,告知可以回去辞职后来该企业培训上岗,回去...

问：去一个企业面试体检通过后,告知可以回去辞职后来该企业培训上岗,回去辞...

答：推荐我编辑国内辞职资料，供参考：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的...

2016-08-27 回答者: 772385582 1个回答

在一个公司上班一年多 就发了几次工资 还有一万多没发 现在辞职不干...

问：在一个公司上班一年多 就发了几次工资 还有一万多没发 现在辞职不干了 ...

答：推荐我编辑国内辞职资料，其言论有的是小编见解，有的是官方法规，有的是网友言论。三综合的资料，供参考，也许能够帮上忙。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交...

2016-10-07 回答者: 772385582 1个回答

我是6月26号提出辞职的,辞到7月底公司批准了,正常手续就是提前一个...

问：我是6月26号提出辞职的，辞到7月底公司批准了，正常手续就是提前一个月...

答：推荐我编辑国内辞职资料，供参考：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的...

2016-08-28 回答者: 772385582 1个回答

工作压力大辞职辞不到要给劳动局打电话号码该打那个号码

问：工作压力大辞职辞不到要给劳动局打电话号码该打那个号码

答：如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。 ★ 辞职一般有三种情形:‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍ 一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对职工有暴...

2016-09-10 回答者: 772385582 2个回答 3

7月15上班8月押半个月工资11月辞职工资怎么算呢

答：辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。 ★ 辞职一般有三种情形:‍‍...

2016-10-09 回答者: 772385582 2个回答

论述题:当前我国行政机关在劳动者权利保护方面存在哪些问题?谈一谈行...

答：2.1.2我国《劳动法》第三条也规定了劳动者享有平等就业和选择职业的权利,有获得劳动报酬的权利,享有休息休假的权利,享有获得劳动安全卫生保护的权利,享有接受职业技能培训的权利,享有社会保险和福利的权利等八大权利。《劳动法》在第二十九条、三十三条明确规定了劳动者的一些保护措施。《劳动法》作为我国调整劳动关系的...

2016-02-12 回答者: 191151195 2个回答 8

辞职撒谎负罪感工作半年,实在做不下去了,跟老板说外婆生病(真实的...

问：辞职撒谎负罪感工作半年，实在做不下去了，跟老板说外婆生病（真实的，...

答：辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。 ★ 辞职一般有三种情形:‍‍...

2016-10-07 回答者: 772385582 1个回答