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合同制教师和合同派遣制教师有什么区别?跟编制的又有什么区别?
00:31
回答: 鹿凵小童鞋
时间: 2020年07月22日
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政府雇员和合同工区别
答：这两者的区别有雇佣性质、待遇保障、职业稳定性。1、雇佣性质：政府雇员指的是国家机关、事业单位或国有企业等正式录用并纳入编制的工作人员，有较稳定的劳动关系以及各项福利待遇和职业保障。而合同工也称为劳务派遣工、临时工等，是指与政府或其他第三方劳务派遣公司签订劳动合同，被派遣到政府单位工作的...
2024-03-10 回答者: 小谢感情问答 1个回答
为何机关事业单位、国企总是喜欢用“劳务派遣工”?
答：而相对于派遣工来讲，合同工和公益岗位用人，都十分麻烦，而且要经过很多程序，比如公益岗位的设置，就需要经过人力资源部门的同意，合同工在签订合同之后，需要给其缴纳五险等等，管理麻烦，而且在出了事情之后，单位会有很大的麻烦。而劳务派遣工则比较简单，一般的事业单位，如果用这种形式来雇人，不用...
2020-11-11 回答者: qq1753291294 1个回答 3
银行里面的工作人员 什么是正式员工或者什么是非正式员工?
答：其工资、福利比银行正式工低，奖金一般都一样。国有四大银行：以前主要是分“合同工”和“正式工”，所以此前的“合同工”就和现在的劳务派遣工是一个性质的。而现在听说，国有四大行已没有“合同工”和“正式工”的区别，如果是派遣性质的话，就是和派遣公司签合同，并且还要签上一定的期限。各股份...
2021-12-15 回答者: 丶哭笑不得 24个回答
派遣工和正式工有什么区别?
01:07
回答: 法妞问答律师在线咨询
时间: 2020年04月30日
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劳务派遣工和正式工的主要区别体现在：（1）劳务关系不同。（2）合同签订对象不同。（3）岗位位置不同。
劳务派遣制与聘用制有和区别?
答：2、聘用制则是员工直接和企业签订劳动合同。二、形式 1、劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。2、聘用制是中国的企业基本用工形式。三、时间 1、劳务派遣制的员工做的是聘用制，临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位。2、聘用制无时间限制。
2019-08-01 回答者: 新院第一高富帅 6个回答 8
铁路正式工和合同工的合同有区别吗
答：法律分析：铁路正式工和合同工的合同有区别。区别在于：1、签订的主体不同，合同工是员工和劳务派遣公司签订合同，并派遣到各项目上，合同一般存在3年左右的期限。正式工是员工与工作单位签订劳务合同，合同期限较长；2、工资、福利待遇等，非合同工较合同工不会缴纳住房公积金，其他无明显差别。法律依据：...
2022-05-12 回答者: 李祎琳ally 1个回答
临时工交社保吗
答：根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。《劳动合同法》的修订案针对的是劳务派遣工，劳务...
2023-12-15 回答者: 135******91 1个回答
编外人员和劳务派遣的区别
答：1、编外人员和劳务派遣区别有：两类人员签合同的对象不同；工作形式不同；薪酬发放的主体不同。劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用，劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。编外人员是指未进入...
2023-04-18 回答者: atjepkq26328 6个回答
劳务派遣工能转正吗
问：要是用人单位说只要他们的单位不倒就可以永远做下去。应该怎么理解？
答：银行派遣制员工大多数是很难转正的。\x0d\x0a1、“网络上‘银行招聘’说白了，就是招聘银行派遣制员工，‘高薪低门槛’只是噱头罢了”。身为银行派遣制员工的刘俐，对于“银行招聘”、“高薪低门槛”背后的猫腻有切身体会。\x0d\x0a2、所谓银行派遣制员工，是指与劳务派遣企业签订劳动合同后，被...
2023-01-11 回答者: 股城网客服 16个回答

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