共15,792,181条结果
劳动法!!是否也该保护我们企业的利益!
问:我自己经营一家个体私营企业,小企业人员流动很快,所以之前没签订过正...
答:关于3:要说明一点,要求押金是违法的。《劳动合同法》第九条规定“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”关于4:你问的问题不存在合不合理问题,不懂就天经地义。但是你要了解劳动法及相关法律的立法初衷就是为了保护...
2008-02-01 回答者: 墨孤鸿 6个回答 4
同工同酬时候说的劳务派遣人员和事业单位的编外合同工是不是一样?
问:事业单位的编外合同工算是务派遣人员么?7月1日的新法规事业单位的编外...
答:以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。合同法第六十三条规定: 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
2017-09-10 回答者: 子夜听雨3399 5个回答 12
劳动法工资发放规定及违法
答:一般来讲,工资主要是以货币形式支付的。《劳动法》第五十条明确规定,“工资应当以货币形式支付。”《工资支付暂行规定》 第五条规定“工资应当以法定货币支付,不得以实物有价证券替代货币支付。”其原因有三:1、在市场经济条件下,货币是价值尺度。①它能准确衡量所有商品和劳务价值;②它能更好反映...
2021-09-27 回答者: ZJ晴天521 1个回答
法律规定用人单位必须给临时工买社保么
答:法律规定用人单位必须给临时工买社保。根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并...
2019-11-03 回答者: 低调额低调额 9个回答 90
关于新劳动法的和保险代理合同的问题
答:从合同的内容上看,劳动合同双方在约定合同条款是必须以基准法为基础,即双方约定不得违反基准法。保险代理合同没有类似基准法的规定。一是对寿险代理人代理保险公司数量的规定。原《保险法》第124条第2款规定:“经营人寿保险代理业务的保险代理人,不得同时接受两个以上保险人的委托。”新《保险法》将...
2021-03-09 回答者: ABC保险网 1个回答
国家劳动法规定员工工资一个月是按30天算还是31天算?
答:劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资:a.制度工作时间的计算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天...
2019-06-10 回答者: 国晖律师事务所 15个回答 13
公益岗和劳务派遣工有什么区别,劳务派遣工是否包含公益性岗位_百度知 ...
答:劳务派遣工不包含公益性岗位,公益岗与劳务派遣工的区别如下:1、用工形式不同 公益性岗位是指由政府出资开发,从业人员与事业单位应签订劳动合同。法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依《劳动合同法有关规定执行。劳务派遣指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者...
2019-02-21 回答者: 幻影19900817 5个回答 89
新劳动法中叉车工算是什么类型的工种
问:我是一国企的吊机司机,集装箱.最近公司把我们的合同挂到了劳务公司.我想...
答:新劳动法中叉车工算一般技术类型的工种,一般叉车工时需要有劳动部门颁发的叉车证的。叉车司机属于特种设备作业人员,不属于特殊工种。是特种设备作业人员,并不一定是特殊工种。特殊工种必须是:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身康工作的。
2017-09-08 回答者: 专业仲裁员 5个回答 13
劳务关系发生工伤如何处理?由谁去理赔?
答:劳动关系发生工伤怎么办 如果劳动者与用人单位签订了劳动合同,成立了劳动关系,或用人单位为劳动者投保了工伤保险的,则劳动者可以申请工伤保险待遇。依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,现在没有正式与临时工之分,只有合同期限的长短不同。所以,按照以前的说法,无...
2022-01-13 回答者: NICQY 3个回答
劳动法规定劳务派遣工的养老保险什么时间开始交的
问:劳动法中规定劳务派遣工的养老保险什么时间开始交的
答:劳务派遣工的劳动关系是和用人单位建立的,即劳动者是和派遣单位建立劳动关系,所以养老保险应当自和派遣单位建立劳动关系之日起就应当购买,而不论是否将劳动者派遣出去。如果用人单位等到你呗派遣之日才给你缴纳养老保险,那么单位已经违法。
2016-11-22 回答者: 俊面修罗 1个回答 7

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