跟事业单位签的合同,但是没编制,跟有编制的员工有什么差别吗?

答：合同工分很多种，有直接与用人单位签订合同的“政府雇员”，也有与劳务派遣公司签订合同的“派遣人员”，无论那种，你进去了，你的工作内容与编制人员是没有太大区别的，但是需要签字的时候就要编制人员签字才有效，当然，出了事，签了字的人一起背锅，不论你是编制内还是编制外。工资自不必说，会有...

2021-11-07 回答者: 风语者的呐喊33 89个回答 1

什么是编制内的长期合同工?和正式合同工有什么区别吗?

答：聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度常见的合同工有那些。是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其他用工单位向派遣单位支付一定服务费用的一种用工形式，简单来说就是存在第三方公司作中介而人事代理是一种人力资源外包形式。可能是由用工者...

2021-11-01 回答者: 高调的遗忘1 4个回答 3

公积金分正式员工和合同员工吗?

问：我们单位在山西省太原市，我是2011年上的班，一直和单位有签合同，但是...

答：在社会主义市场经济下，国家逐步推进国有体制改革，去行政化，逐步取消行政级别，过去的编制也逐渐随之淡化。取而代之的是合同制用工。主要包括：劳动合同制、劳务派遣制。1.劳动合同制。也就是过去所说的编内人员，与企业签订正式劳动合同，与国企属于劳动关系。劳动合同制员工有如下特点：社保公积金由企业...

2021-07-29 回答者: 知道网友 1个回答 1

劳务派遣不能算事业编的工龄

答：劳务派遣的员工，如果不是本人原因派遣到新的用人单位，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，应予支持。所以，实践中，劳务派遣是可以算工龄的，但要注意转换工作的原因。《劳动合同法》第十四条规定，“劳动者在该用人单位连续工作满十年的”，劳动者提出或者同意续订、订立...

2022-12-13 回答者: 呼拉圈enter 1个回答

劳务派遣派遣员工档案放在那?

问：我毕业后在一家国企是劳务派遣性质，现在还在试用期，我想问一下签订正...

答：3、劳务派遣员工的档案怎么办？采用派遣员工的档案统一管理模式。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。档案统一管理主要内容有：1、 及时为派遣员工办理人事档案接转手续；2、 及时为新...

2021-04-07 回答者: syuanlei1987 6个回答 9

银行劳务派遣的问题

问：在校园招聘，要经过笔试和面试还有体检，已经面试过了，今天才发现是劳...

答：但是现实操作中，劳务派遣工的差距还是很明显的，一般相同岗位劳务派遣工不足正式工福利的一半。（3）企业用劳务派遣主要是逃避无固定期限劳动合同和法律责任，只要你自己不计较，一般都可以做很久。（4）提升机会还是有的，我有很多朋友都是银行的派遣工，提升的不少，但转为正式的很少。

2010-11-16 回答者: wxl5341 3个回答 7

劳务派遣制的教师属于在职教师吗?

问：公办初中的劳务派遣教师属于在职教师吗？有没有机会转正？

答：劳务派遣教师就是劳务公司派遣员工去学校担任教师，不属于正式职工，也不会转正。劳务派遣教师即你与另外一个劳务公司形成劳动关系，劳务公司将你派遣到学校担任教师工作，由该学校给你发放薪酬的用工方式。实际上你与劳务公司存在劳动关系，与学校形成的是用工关系。做教师只是临时性的，不属于在职教师。

2019-08-10 回答者: heart琅小 5个回答 116

劳务派遣同工同酬

问：我以前是劳务派遣员工，工作了五年我现在转为正式员工，以前没有得到的...

答：以前的是没得补的。另外工龄有两种：1、工龄分一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指以工资收入为职工生活资料之全部及主要来源的工作时间。本企业工龄（通称连续工龄）是指应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。2...

2013-07-01 回答者: xinchen8817 2个回答

同工同酬梦想照进现实究竟有多难

答：4、企业内部的同工同酬。这是同工同酬中最重要的内容，在同一企业中从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动业绩的.劳动者，有权利获得同等的劳动报酬。二、临时工与正式工是同工同酬吗 新《劳动合同法》最重要的修订，就是对用人单位使用劳务派遣工进行了更严格的规范，规定了临时工与正式工同工同...

2022-09-02 回答者: 铭刻78974 1个回答

不想去事业单位当临时工很傻吗?

问：在事业单位当一个临时工感觉如何?

答：进事业单位要不要当临时工、劳务派遣工？原因很明确，工资待遇低 1、工资待遇低 公务员和事业单位工作人员的工资本身就不算很高，而临时工则就更低了，有些单位正式职工和临时工之间的工资差距要在2-3倍之间，平时的各项福利待遇也不如正式职工，正式职工有的一些奖金之类的，临时工也是没有的。不能...

2021-01-19 回答者: 岁月无痕1741 117个回答 1