-
您好,请问新劳动法规定船舶厂都有哪几种用工形式呢?是否有正式合同,劳 ...
- 问：谢，期待您的解答！
- 答：一、据《劳动合同法》的规定，企业的用工形式可以分为直接招聘的全日制用工、劳务派遣用工、非全日制用工这三种形式。二、三种用工形式的区别在于：1、全日制用工形式的劳动关系是由用人单位与劳动者直接建立的，只存在两方关系；而劳务派遣用工存在劳务派遣单位与用工单位之间及劳务派遣单位与被派遣劳动...
-
2016-07-13
回答者: 不会受伤的影子
2个回答
-
...工资待遇和正式工要差很多,劳动法不是规定同工同酬么。
- 问：一样的工作 一样的岗位 往往得到的 回报却是相差很大。 正式工有13薪14...
- 答：是，我也一样，我们是大型国企，临时工嘛，只能这样，我是公司学历最高的，业务也比较不错，原来采购这块事情都在那里堵着，做不了，所以销售做不下去，库房管理一片乱，我来了，经过二年的努力，把这些事做平了，但待遇还是那么少，得罪了一大片人，因为人家是国企呀，舒服惯了，我因为要疏通调拨...
-
2007-11-20
回答者: 茜茜2001
2个回答
8
-
农民工讨薪到劳动局要准备什么材料
- 答：计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。c. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条也有规定，“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”...
-
2019-03-23
回答者: 飞沙奥
7个回答
3
-
2023餐饮工人劳动协议
- 答：我在这里给大家分享一些2023餐饮工人劳动协议,希望对大家能有所帮助。 2023餐饮工人劳动协议篇1 甲方:瑞昌市何畈页岩砖厂 乙方: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》和省市的有关规定,甲乙双方在完全平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条 劳动合同期限 一、本合同期限为 年(月),自年月 日起至 ...
-
2023-02-01
回答者: 提拉米苏◇447
1个回答
-
暑假工法律有什么保护
- 答：暑假工受劳动法保护吗劳动法禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。所以，在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。去做暑期工的同学要掌握一定的基本知识，要依法维护自己的权益，如每天工作不能超过8小时，加班的时间要有加班...
-
2022-03-15
回答者: 135******21
1个回答
1
-
兼职属于劳动关系还是劳务关系
- 答：只要劳动者与兼职单位建立的用工关系符合劳动法的规定，原用人单位和兼职单位对劳动者的兼职行为没有异议，一般都认定劳动者与兼职单位之间也存在劳动关系，受劳动法的保护，以符合劳动法所倡导的“维护劳动者合法权益”的立法精神。在了解情况后，我们认为虽然双方签订的是劳务合同，但却存在事实上的劳动...
-
2022-07-18
回答者: 吹牛吧home
1个回答
-
新《劳动合同法》下企业要注意哪些问题
- 答：对于劳动者与用人单位和接受单位之间的劳动争议，应通过 劳动仲裁 前置程序，适用 劳动法 规定的60天 仲裁 时效，按照《 劳动争议调解仲裁法 》规定的程序处理。进入诉讼阶段，由人民法院按照 民事诉讼 程序进行审理，并且审查 仲裁程序 和实体处理是否合法，依法做出裁决。 对于派遣单位与接受单位因劳动...
-
2023-02-01
回答者: congLC020
1个回答
-
劳动保障法法律法规
- 答：中华人民共和国劳动法 （1994年7月5日八届人大八次会议通过 同日公布 自1995年1月1日起施行）中华人民共和国劳动合同法 （2007年6月29日十届人大常委会第二十八次会议通过 同日公布 自2008年1月1日起施行）中华人民共和国社会保险法 （2010年10月28日十一届人大常委会第十七次会议通过 同日公布 ...
-
2016-09-16
回答者: bdxs0519150
3个回答
6
-
什么时候签订劳务合同
- 答：问题二:劳务合同可以签多久 什么人可以签劳务合同 按你的表述,这两者之间没有必然的前后顺序关系,二者是不同的法律关系,具体要看双方如何约定。 问题三:企业应什么时候与员工签订劳动合同 劳动者进入单位上班之日起,单位就必须签订劳动合同,不然,按规定,未签订劳动合同的,单位要支付双倍工资赔偿。 《劳动合同法》...
-
2022-10-14
回答者: 牛项母文赋
1个回答
-
关于劳务派遣没有任何保险等。
- 问：我一朋友在一国有企业改制后的股份制公司工作，他们单位为了节省成本。 ...
- 答：可以到当地劳动仲裁中心或劳动监察机构投诉，也可到税务投诉。免费的，有些机构（劳动仲裁中心）还提供免费的法律帮助。上述公诉单位都有公开的投诉电话，也可网上投诉。这个单位的行为触犯了多项法律：两套账偷漏税违反税法；作假账违反会计法；不给高温补助违法劳动法；不按国家规定休息日加班应付加班费...
-
2016-11-26
回答者: xinan3377
3个回答
4
